正社員
お仕事番号: 109387更新日: 2025年8月4日

【未経験・第二卒OK】保険代理店の提案営業|未経験入社95%|昇給年4回|インセンティブ充実

おすすめポイント

● 学歴・経験不問! ●未経験入社95% ● 飲⾷業・建設など異業種からの転職組が活躍中 ● ⾶び込み・紹介・縁故販売⼀切なし ● 昇給年4回、収⼊アップのチャンスが豊富
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 無し
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容<具体的な業務内容> 入院保険の販売に特化した営業を行います。 同社の大きな特徴は、知人販売や飛び込みが一切ないこと!!! 業務の流れ: 個人のお客様を対象に、複数の保険会社の商品から、お客様に最適な商品(サービス)を提案、提供していただきます! ● 電話で保険パンフレットの送付案内 ● 後日、電話で内容をご説明しアポイント取得 ● 訪問にて申込手続き、契約完了、その後の保全活動 <会社や業務の魅力> 同社は東京本社をはじめ全国に6拠点を展開し、保険総合代理店として右肩上がりの成長を遂げています。 最大の特徴は「未経験入社95%」という点!! 中途入社によるハンデが一切なく、フェアな評価制度があり、一からキャリアアップを目指せる環境が整っています。 <評価制度> 評価制度が明確なところも同社の特徴です! 3ヶ月に1回の査定により、成果を出せばスピーディな昇格が可能になります。 一般社員から課長、部長、事業部長へとキャリアアップできるシステムがあり、 入社2年目で課長職へ昇格した社員や、転職して年収が2〜3倍になった社員も多数在籍しています。 想定年収も明確で、課長で約500万円、部長で約700万円、事業部長で約800万円と、 頑張りがしっかり評価される仕組みになっています! <入社後の流れ> 入社後は、全支店・全社員で行う毎朝30分のオンライン研修で、同社独自のノウハウの確認・共有からスタート! また、毎月お取引先の保険会社様にご来社いただき、丁寧な商品研修を行っているため知識面でのサポート体制も万全です! 上司・先輩が常に近くにいて質問しやすい環境です! <やりがい> 同社は複数の大手保険会社の商品を取り扱える点が強みです! お客様のニーズに対して、1社からだけではなく、複数社の保険商品から本当に必要とされている商品を ご提案していくことができます。 そのため、お客様からの高い満足度に繋げることができ、直接感謝のお言葉をいただくことができます!
必要な経験・ スキル未経験歓迎
勤務地岐阜県 【雇入れ直後】岐阜県岐阜市長住町2-6-2 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅名鉄岐阜駅から徒歩1分 JR岐阜駅から徒歩5分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収300万円~800万円
昇給・賞与【昇給】年4回(四半期毎に職格査定) 【賞与】年2回(6月・12月)
給与備考【月給】230,000円〜250,000円+インセンティブ ● インセンティブ:6,000円〜356,250円 【基本給】 210,000円 【固定残業代】 固定残業代(20,000円、11時間30分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●インセンティブ:6,000円〜356,250円 ●キャンペーン:5,000円〜60,000円 ●社長賞:10,000円〜50,000円 ●近所手当:5,000円 ●営業交通費:全額支給 ●営業経費:全額支給 ●勤続手当:10,000円~勤続年数8年で最高40,000円まで ●住宅手当 10,000円 ●通勤交通費 20,000円まで ●営業交通費 全額支給 ●営業経費 全額支給(お客様との飲食代等) ●従業員割引・優待サービス(旅行・グルメ・フィットネス割引等)
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:00〜18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均30時間
休日・休暇年間:106(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(日曜全休+他シフトで希望日に休み取得可) ●産前産後休暇 ●育児・介護休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度社宅、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●インセンティブ授与式 ●キャンペーン企画あり ●独立・起業支援制度あり
求人企業プロフィール
企業名株式会社スマイルハートライフ
業種生命保険・損害保険
事業内容保険販売業(保険代理店)
設立2012年7⽉30⽇
資本金1,980万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→職業体験→代表面談→内定

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【未経験・第二卒OK】保険代理店の提案営業|未経験入社95%|昇給年4回|インセンティブ充実

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