| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 【東証プライム日本ガイシ株式会社100%子会社】 配電機器の国内有数メーカー! ◎ルート営業だから顔見知り企業へのアプローチのみ ■職務概要 配電機器の国内有数メーカーとして電力の安定供給を支えている同社にて、営業職の募集です。 取り扱う製品は、配電線路の切替を行う開閉器や変圧器を保護するカットアウト等の配電機器を取り扱います。 ■職務の特徴/魅力 ご入社頂いた方には、以下の業務を具体的にお任せします。 ・電設資材を扱う代理店へのルート営業 ・見積書、客先提出図面等の作成発行 ・客先主催の展示会出展 ■採用背景 業績好調による増員です。 将来を担う方の採用を目指しています。 ■配属部門(組織構成など) 配属先は西日本営業部の名古屋営業グループです。 西日本営業部長50代、名古屋グループリーダー50代、メンバー20代~50代(30代がメイン)。 現在、営業部には8名が在籍しています。 業務については、基本的にOJTとなりますが、しっかりとフォローしながら業務習得サポートします。 中途入社社員もおりますのでご安心下さい。 ■企業(事業)の特徴/魅力 同社は創業1927年以来、約100年に及ぶ技術の蓄積と豊富な経験を生かし、 安全で信頼性の高い受配電機器で電力の安定供給に貢献し、社会の発展を支える一翼を担ってきた企業です。 近年は、環境負荷軽減に寄与するガス分析機器事業も始め、低炭素社会の実現に向けた製品開発に取り組み、豊かでクリーンな生活環境の実現を目指しています。 街中には、あらゆるところで同社の「エネルギーをサポートする」様々な、製品が活躍しています。 同社では、これまで培ってきた歴史、伝統を継承しつつも、それだけに縛られるのではなく、常に未来志向で顧客の要望に応え続け、社会から必要な企業として認められるように努力していきたいと考えています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 普通自動車免許(社用車での営業です) 【あると尚良いスキル】 設備関係の知見 BtoB営業経験 電設資材の知見や経験 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県犬山市字上小針1 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 名鉄小牧線/楽田駅より、徒歩10分 ※車通勤可能 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 400万円~500万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】250,000円~280,000円+各種手当 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 通勤手当:上限150,000円/月 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上で適用 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:25~17:25 【実働】8時間0分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ■労働組合あり ■企業年金 ■財形貯蓄 ■資格取得奨励金 ■食堂、グランド、テニスコート ■契約リゾートホテル ■永年勤続表彰 ■家族手当補足:扶養家族(1人目)14,500円、2人目以降(上限なし)6000円/人 ※配偶者・子(24歳まで)に限る ■借上社宅補足:転勤者には借上社宅制度あり。使用料(3,000円/月~) |
| 企業名 | エナジーサポート 株式会社 |
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| 業種 | 総合電機 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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