| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 湘南エリアの喫茶店5店舗のいずれか (鎌倉深沢店、鎌倉小町店、平塚田村店、藤沢湘南台店、なぎさモール辻堂店) |
| 仕事内容 | ホールやキッチン、店舗運営業務等をお任せいたします。 【具体的には】 ●ホール業務:お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など、心温まるおもてなしを心がけた接客サービスを提供します。 ●キッチン業務:デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務を担当し、品質にこだわった商品作りを行います。 ●運営業務:スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 将来的には副店長・店長・エリアマネージャーとしてのキャリアアップが可能で、未経験入社の方でも早い方だと入社半年から1年で役職に就いた実績があります。 【会社や業務の魅力】 同社は湘南エリアを中心に喫茶店チェーンのフランチャイズ店を運営しており、地域に根ざした店舗運営を大切にしています。 心温まるおもてなしと広々とした快適な空間提供にこだわり、お客様一人ひとりに対して丁寧な対応を心がけています。 オーダーメイドのサービスを提供し、細かな要望にも応じることを大切にしており、地元のお客様との関係も重視しています。 直近3年の定着率は業界水準を大きく上回る安定した定着率を誇り、長く働きやすい環境が整っています。 社員の声に耳を傾け制度を充実させてきた結果、働きやすい労務環境を実現しています。 【入社後の流れ、サポート体制など】 入社後は本部での研修(3日から1週間程度)を受講し、接客や調理のオペレーションなどをしっかりと学べます。 配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォローし、店舗業務のマニュアルも整っているので未経験の方でも安心してスタートできます。 各店舗には社員3から5名が在籍し、アルバイト30から40名と連携して店舗運営を行います。 統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっており、充実したサポート体制が整っています。 残業を減らすための取り組みとして、正社員を1店舗に2から3名配置するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●顧客折衝経験をお持ちの方 【あると尚良いスキル】 ●飲食業界での経験がある方 ●マネジメントを学んでみたい方 |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県鎌倉市常盤91-5(鎌倉深沢店) ●神奈川県鎌倉市小町2-2-18 小町サンオークBLD. 2F(鎌倉小町店) ●神奈川県平塚市田村6丁目20-11(平塚田村店) ●神奈川県藤沢市石川1761-5(藤沢湘南台店) ●神奈川県藤沢市辻堂西海岸2-11-4(なぎさモール辻堂店) 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ※勤務地による 車通勤可能 |
| 受動喫煙対策 | 店舗により異なる |
| 年収 | 300万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
| 給与備考 | 【月給】250,000円~400,000円(一律手当を含む) ※前職給与考慮 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 引越し手当(規定による) |
| 勤務時間 | 就業形態:シフト制 【シフト例】6:00~15:00、9:00~18:00、14:30~23:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:104(日) 有給休暇 ●完全週休2日制(休日はシフト制) ●間有給休暇10日~20日 ●連休取得可能 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●食事補助(店舗価格の半額で支給) ●社宅制度(家賃の半額を会社が負担) ●引越し代、初期費用全額負担 ●本社研修3週間+実地研修1ヶ月程度 ●入社時研修 |
| 企業名 | アットホームプラス株式会社 |
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| 業種 | フードビジネス(ファストフード) |
| 事業内容 | ●飲食店のフランチャイズ事業 |
| 設立 | 1994年1月20日(創立) |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 選考プロセス | 書類→1次選考→最終選考→内定 |
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