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正社員
お仕事番号: 109465更新日: 2025年8月7日【未経験・第二新卒OK】空調設備のサービスエンジニア｜神戸・姫路｜転勤なし
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
車・バイク通勤OK
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 本社または神戸営業所（希望や適性に応じて決定） |
| 仕事内容 | 施工管理・メンテナンス いずれかご希望の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●施工管理業務では空調設備に関する工事の全体管理を担当します。職人の手配や資材の発注、工事のスケジュール調整、現場の安全・品質・進行管理、報告書の提出などが主な業務です。協力会社と連携して進めるため、現場作業がメインではありません。 ●メンテナンス業務では空調機の故障防止を目的とした点検や修理対応を行います。 定期点検、簡単な部品交換・修理、室内機洗浄、見積書の作成などを担当し、お客様の快適な環境づくりをサポートします。 ●兵庫県内の病院・福祉施設、私立学校、官公庁との直取引により地域に貢献できる仕事です。 【入社後の流れ、サポート体制など】 入社後は配属先の先輩社員によるOJT指導のもと、じっくりと経験を積んでいただきます。最初は小さめの施設や対応台数の少ない比較的シンプルな案件からスタートし、基本の流れを掴んでから徐々に大型施設にもチャレンジしていきます。チーム制で業務を進めるため、分からないことは気兼ねなく周りに相談できる環境です。業界でも価値ある国家資格（電気工事士など）の取得を目指すことができ、受験料や試験場までの旅費を含めて会社が全額負担します。また、空調設備メーカーが開催する研修にも参加可能で、商品の特徴などを学べる機会も豊富です。相談しやすい空気を作る職場で、上司から積極的に声をかけてサポートする体制が整っています。 【会社や業務の魅力】 同社は創業70年以上の歴史を持つ空調設備業界のリーディングカンパニーです。無借金経営による安定した財務基盤と、顧客との直取引による豊富な実績が強みです。空調設備は売って終わりではなく、点検や修理、更新も必要な継続性のある事業のため、安定した取引を継続できます。専門的な分野でありながら未経験前提・育てる前提の採用を行っており、専門用語から道具の使い方まで丁寧に指導します。何十年後も必要とされる分野で一生モノの技術と資格を身につけることができ、将来にわたって活躍できるスキルを習得できます。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、土日祝の休みや有給取得推奨など、ワークライフバランスを重視した職場環境を整えています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT可） |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県姫路市南条3丁目2番地／本社 ●兵庫県神戸市西区北別府4丁目1-2／神戸営業所 ※転勤なし ※マイカー通勤可 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR姫路駅から車で約8分／本社 ●JR明石駅から車で約10分、車通勤可／神戸営業所 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月）※1回の昇給で5,000円～10,000円 【賞与】年2回（7月・12月）※4ヶ月分実績 |
| 給与備考 | 【月給】240,000円～400,000円（固定残業代30時間分42,828円～89,218円を含む） ※入社後の月収例28万円～50万円（諸手当含む） 〈モデル年収〉 年収600万円（29歳、経験3年、残業代含む） 年収680万円（32歳、経験5年、残業代含む、有資格者） 年収670万円（34歳、経験7年） 【基本給】 197,172円～ 【固定残業代】 固定残業代（42,828円～89,218円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、営業手当、資格手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】本社：8：30～17：30、神戸営業所：9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：106(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土日）※第2・4土曜日休み ●有給休暇（半休取得可能） ※有休休暇をすべて取得され、126日程度休まれている方も多いです。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、職員駐車場 ●資格取得支援制度（交通費・受検費を合格時に支給） ●社員旅行（昨年は鹿児島県へ、任意参加） ●退職金共済加入 ●奨学金支援制度 ●スマホ・PC・作業着貸与 ●社用車貸与 ●メーカー研修 ●結婚祝い金 ●3大疾病・介護・身体障害終身保険（会社負担） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 東洋冷熱工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 重電・産業用電気機器 |
| 事業内容 | 空気調和装置・換気装置、冷凍・冷蔵冷却装置、及びコージェネレーションシステムの設計・施工およびメンテナンス |
| 設立 | 1953年6月27日 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（1回） → 内定 |
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