| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヵ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 業務内容の①または②のいずれかより決定 【先輩社員からメッセージ】 社内で活躍中の社員も、もともとは未経験や文系出身の社員が多数います。ご入社時に必要なのは専門知識よりもコミュニケーション力です!入社後は、先輩社員がマンツーマンでOJTを行いますので、万全の体制で経験を積んでいくことができます。また、資格取得支援制度も充実しており、業務に必要な資格については、会社から手厚く、修学費用の補助を受けながら取得できます。 専門性が高い職種ですので、「経験」と「スキル」の掛け算であなただけの強みを作っていくことができます。 |
| 仕事内容 | リニューアル工事やビルメンテナンスなど、建物に関わる幅広い商材を扱う本部で第2新卒の採用を行います。 配属先は、ご本人の「やってみたい」「目指したいキャリア」を大切に一緒に決めていきます。 未経験から“市場価値の高い自分”を目指せる環境です。 また部署の雰囲気は年齢や役職に関係なく気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良さが特徴。 入社後は以下いずれかの業務を担当していただきます。 業界知識がなくても大丈夫。あなたの想いや強みに合ったスタートができるよう丁寧にサポートします。 ①リニューアル部門での提案営業 法人のお客様に対して、オフィス改修に伴うレイアウト変更の提案や、厨房・空調機器のリニューアル提案をするお仕事です。「働きやすいレイアウトにしたい」「古くなった空調機器を入れ替えたい」といったお客様のご要望に対し、最適なプランを考え、工事完了まで一貫してサポートします。 ・営業活動および提案書・見積作成 ・リニューアル工事のスケジュール調整 ・協力会社との打合せや資材などの手配 ・リニューアル工事の立ち合い(品質・安全のチェック)※小規模なプロジェクトのみ <ポイント> 個人ノルマなし。チームで目標を追う、提案型法人営業です。 快適な空間づくりを提案しながら、「提案力」「対応力」を磨くことができます。 ②プロジェクトマネジメント(施工管理) オフィスや施設のリニューアル工事のプロジェクトがスムーズに進むよう、現場全体をマネジメントするお仕事です。協力会社や職人さんなど多くの人と関わりながら、大規模な工事のプロジェクトの進行や安全、品質、コストを管理していきます。 ◇リニューアル工事前の現地チェック・下調べ ◇現地調査に基づいた計画書やスケジュール作成 ◇お客様との打合せ(ご要望の確認・提案等) ◇プロジェクトの進行・安全・品質のチェック ◇完成後の仕上がり確認と引き渡し ◇お客様に向けた提案(追加の改善提案など) <ポイント> 「現場の司令塔」として、プロジェクトを成功に導くポジションです。 某ミュージアムのリニューアル案件など、若手から大規模プロジェクトに携われるチャンスも。 「人をまとめる力」「段取り力」「国家資格」など、市場価値を高める一生もののスキルが身に着きます。 ①②のいずれの業務でもAIに代替されない力を身に着けることができます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT可) |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】●本社…愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F ●豊田事務所…愛知県豊田市司町4丁目16番地 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | [JR・名鉄・近鉄・地下鉄]名古屋駅より徒歩6分/本社 [愛知環状鉄道]新上拳母駅より徒歩5分、[名鉄三河線]上拳母駅より徒歩3分/豊田事業所 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 433万円~ |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※賞与4.6カ月(2024年度実績) |
| 給与備考 | 【月給】基本給234,000円+交通費+残業代+諸手当 ※年収に関しては残業20H/月+賞与4.6カ月(2024年度実績)を含む 【基本給】 234,000円~ |
| 諸手当 | 住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●交通費(会社規定にて支給) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:45~17:45 ※配属先により一部異なる 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 週休2日制(土・日) ※配属先により一部異なる 配偶者出産休暇、家族看護・介護休暇、産前・産後休暇など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険完備 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●パークアンドライド通勤可 ●キャリア入社向け研修あり ●退職金制度 ●退職時積立金制度 ●資格取得支援制度あり ※入社後に各種資格取得が可能(規定あり) ●財形預金 ●トヨタグループ持株会 ●直営リゾートホテル利用補助 ●福利厚生制度利用可 ●GLTD(団体長期障害所得補償保険) ※病気やケガで仕事ができなくなった場合、 給与の一部を補填し、支払われる制度 |
| 企業名 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
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| 業種 | 専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■概要 トヨタといえば、モノづくり。世間的にはそんなイメージがあるかもしれませんが、 私たちは「モノ」ではなく、「自分たちが発想したサービス(コト)」を通じて、 世の中に新しい価値を生み出しています。 「ファシリティ」「人材」「プロダクト」の3つの軸から派生した様々な事業を展開し、 安全・安心・快適なサービスを提供し続けることで、「企業活動」や「人々の生活」をサポートしています。 たくさんの「ありがとう!」を創り、新たなサービスを創造していく『提案型 総合サービス』企業を 目指して活動しています。 ■多岐にわたるサービスを展開 トヨタ自動車出資企業として、安定した事業基盤を活かし、多角的な経営を行っています。 クライアントのニーズにお応えするために、複数の事業を組み合わせて提案する等、 「同社ならでは」の提案にこだわっています。 ビルメンテナンス/セキュリティ/施設運営管理/建設工事/駐車場・不動産/管理人 フードサービス/ホテル(宿泊)/造園土木/テクニカルサポート(自動車開発評価支援) ヒューマンサポート(人材派遣・紹介)/ショールームアテンド/デザイン/研修/保険 物販(ネットサービスを含む)ほか |
| 設立 | 1952年10月 |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(部署担当者・採用担当者)→二次面接(副本部長、部長、採用担当者)→内定 |
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