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正社員
お仕事番号: 109517更新日: 2025年8月12日国内最大医療法人グループの開発エンジニア｜全国85病院・約400施設のシステム開発｜WLB良し
おすすめポイント
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | メディカルソリューション課／ビジネスソリューション課 |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ●全国の徳洲会グループ病院・施設で利用するバックオフィス系のシステム・アプリ、また患者向けのスマホアプリの開発を担当 ●要件定義から開発、保守まで一貫して携わることができます ●病院の臨床・経営統計解析システム、問診システム、診療予約システムなど医療現場のニーズに応える多様なシステム開発 ●人事システム、医薬品・医療材料管理システム、請求書管理システム、Eラーニングシステムなどのバックオフィス系システム開発 ●モバイルアプリ開発もさかんで、医療現場の業務効率化に貢献 ●現場の医療従事者とプロジェクトを組んで開発する案件も多数あります ＜会社や業務の魅力＞ 同社は全国85病院・約400施設を有する国内最大の医療法人グループの医療DXを担う企業です。 医療現場の最前線で使われるシステムを開発するため、社会的意義の高い仕事にやりがいを感じることができます。 100%自社内での開発のため、要件定義から設計、開発、保守まで一貫して携わることができ、幅広いスキルを身につけることが可能です。 また、医療現場のスタッフと直接コミュニケーションを取りながら開発を進めるため、エンドユーザーの声を直接聞きながら開発できる環境が整っ ています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は先輩社員のサポートのもと、まずは既存システムの保守・運用業務から担当していただきます。 業務に慣れてきたら、新規開発案件にも参画していただき、徐々に担当範囲を広げていきます。 社内には経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、技術的な質問や相談がしやすい環境です。また、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップをサポートします。リモートワークも可能なため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。定期的な面談を通じて、キャリアプランについても相談できる体制が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●システム・アプリ開発経験をお持ちの方 ※経験された言語は不問 （C#・java・PHP経験者は特に歓迎） 【あると尚良いスキル】 ●医療系システム開発経験 ●要件定義から設計、開発までの一連の流れを経験したことがある方 ●チームでの開発経験がある方 ●コミュニケーション能力の高い方 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市北区1丁目3番1－800号 大阪駅前第1ビル8階 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅／JR 北新地駅 徒歩2分 大阪駅・各線梅田駅～徒歩5～8分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※ 直近5年間は3月に期末手当を支給しています |
| 給与備考 | 【月給】214,860円〜 ※月給には基本給193,000円～と諸手当21,860円〜を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します ●モデル年収例： 年収530万円／31歳 経験8年 年収420万円／26歳 経験4年 【基本給】 193,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、出張手当 ●調整手当 3,860円（基本給の２％） ●技師手当 7,500円 ●食事手当 8,800円 ●処遇改善手当 1,700円 ●職能資格手当 ・医療情報技師資格取得者：毎月5,000円／5年間保持し更新後10,000円 ・SE職は能力給として、技師手当 （7,500円〜50,000円）の支給もあります。 ●出張手当（1,500円／１日につき） ●家族手：扶養親族ある場合に支給 （配偶者：16,000円 ／ 子：5,000円 ／ その他：2,000円） ●住宅手当：自身の単独名義あるいは共有名義での借家 ・持家のある場合に支給 （借家：家賃の1／2 （30,000円上限）／持家：13,000円～14,500円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8:30～17:00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均10～20時間程度 【備考】希望により7:30～16:00(休憩60分)の勤務も可能です |
| 休日・休暇 | 年間：114(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休2日制（土・日・祝） ※ほぼ完全週休2日制ですが、土は年に数回、業務や当番で出勤となることがあります ●初年度有給休暇日数:10日 最大有給日数:40日（前年繰越分を含む） ●産前産後休暇／育児休業／介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●研修支援制度 ●退職金制度：3年以上勤続の場合支給 ●服装自由：全従業員利用可 ●出産・育児・介護休業：全従業員利用可 ●定期健診・ドック：年１回 ●医療費補助制度：徳洲会グループ病院での受診で１ヵ月の自己負担額が3,000円を超える部分を翌月の給与で還付（ご家族も対象） ●結婚祝金/出産祝金 ●自動車保険の団体割引 ●リゾートホテルの優待利用 ●ジム・映画館・ショッピングなどでの優待 ●3ヵ月に一度の誕生日会 ●鏡開きやバレンタイン、クリスマスプレゼント等季節イベント |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、企業年金、確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●服装自由 ●出産・育児支援制度 ●研修支援制度 ●退職金制度（3年以上勤続の場合支給） ●徳洲会グループ病院での診療費還付 ●リゾートホテルや映画館・スポーツジムの優待利用 ●季節イベントも社員が企画し楽しめる環境 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 徳洲会インフォメーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | ●各種病院業務システム・アプリ開発 ●病院統計解析システム開発 ●医療AI開発・導入 ●医療ビッグデータ構築・臨床研究支援 ●医療機関等のWebサイト制作・運営 ●電子カルテ等医療情報システム導入・運用支援（SI） ●大規模ネットワーク構築・運用 |
| 設立 | 2009年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（WEB) →適性検査→最終面接（対面）→内定 |
|---|
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