| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け)、販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間:有り(3ヶ月) 試用期間中の労働条件:本採用時と同じ |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 営業本部 九州支社 |
| 仕事内容 | <業務内容> 調理家電メーカーの販売兼営業職として、家電量販店を担当していただきます。 平日は担当エリア内の量販店を巡回し、店舗スタッフとのコミュニケーションを図りながら、新製品の紹介や展示位置の改善提案を行います。 週末は家電量販店の店頭に立ち、来店されたお客様に商品の魅力をアピールする接客業務を担当します。 主な業務は以下の通りです。 ・家電量販店での情報収集・商品説明活動 ・販売促進のためのコラボイベント企画・実施 ・商品展示の演出や展示状況の確認・整備 ・各種研修会・勉強会への参加 ・指定フォームを使用した業務報告 ・店頭での商品説明・販売業務 担当エリアは九州地域で、15〜20店舗を担当していただきます。基本的にはご自宅から各店舗への直行直帰となり、効率的に業務を進められる環境です。 <会社や業務の魅力> 同社は1990年の設立以来、一貫して「売れる環境づくり」を目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してきました。 特に家電業界に特化したサービス提供を行っている点が大きな特長です。 未経験からでも家電業界のプロフェッショナルを目指せる環境が整っており、就業前の講習会や就業後の担当社員によるサポート体制も充実しています。 また、家電アドバイザー資格取得サポート制度もあり、専門知識を身につけながらキャリアアップできます。 業務は直行直帰制を採用しており、効率的に働けるのも魅力の一つ。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、まず講習会に参加していただきます。この講習会では、商品知識はもちろん、接客スキルや営業ノウハウなど、業務に必要な基礎知識を身につけていただきます。 講習会終了後は、実際の現場で先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。未経験からスタートする方も多いため、一人ひとりのペースに合わせたフォロー体制が整っています。 また、定期的な研修会や勉強会も開催されており、常に最新の商品知識やトレンドを学ぶことができます。 将来的には、担当エリアの拡大やチームリーダーへのステップアップなど、実績に応じたキャリアパスも用意されています。 コミュニケーション能力や提案力を活かして、家電業界のスペシャリストとして成長できる環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【必須スキル】 ・普通自動車免許一種(業務で複数店舗を移動するため) 【あると尚良いスキル】 ・Excel・PowerPointなどの基本的なPC操作スキル ・営業経験、接客・販売経験(業界・商材は不問) ・コミュニケーション能力 |
| 勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12/ヨドバシカメラ博多 ・福岡県を中心とした九州エリアとなります。 ・週末:ヨドバシカメラ博多、平日:エリア内の家電量販店15〜20店舗 【変更の範囲】各プロジェクト先(九州エリア内の家電量販店) 出張:月1回程度、鹿児島・熊本エリア |
| 最寄駅 | JR線 博多駅 徒歩5分/ヨドバシカメラ博多 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 250万円~260万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:有り(年1回、評価に基づき決定) 賞与:有り(年2回、会社業績を勘案し支給) |
| 給与備考 | 【月給制】20万3,280円〜 ・年収例:250万円〜260万円 ・残業代は別途全額支給 ・交通費全額支給 【基本給】 20万3,280円〜 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00〜19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:106(日) 有給休暇 週休2日制(平日休み・土日祝日は勤務) 年次有給休暇(勤務6ヶ月後に付与、10日〜最大20日) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 ・インフルエンザ予防接種 ・会社負担の定期健康診断(年1回) ・家電アドバイザー資格取得サポート制度 ・映画館、食事、宿泊等の割引 ・就業前に講習会を実施 ・就業後も担当社員がサポート |
| 企業名 | ビーモーション株式会社 |
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| 業種 | アウトソーシング 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■企業の販売促進活動の企画・製作・コンサルティング ■企業の営業・販売部門のアウトソーシング事業 |
| 設立 | 1990年1月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面談→最終選考(講習会へ参加)→内定→講習会2〜4日目→入社手続き完了後スタート |
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