【未経験・第二新卒OK】建材業界企業の法人ルート営業｜年休120日｜転勤なし｜滋賀・大阪

おすすめポイント

●17期連続増収の安定成長企業で安心してキャリアをスタート ●新規開拓なしのルート営業で未経験でも安心 ●週2日リモートワーク相談可でワークライフバランス充実 ●資格取得支援制度で最大3回まで受験料会社負担 ●19時退社制度で残業時間削減に積極的に取り組み

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

車・バイク通勤OK

育児支援制度

資格取得支援制度

テレワーク相談可

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ●関西の中堅ゼネコンや設計事務所などの既存顧客へのルート営業 ●マンションやオフィスなどの物件に使用される鋼製建具（アルミサッシなど）の販売提案 ●納品スケジュールの調整や進捗管理 ●顧客との長期的な信頼関係の構築新規開拓や飛び込み営業はほとんどなく、既存のお客様との関係を深めながら提案力を磨いていける環境です。建材業界未経験の方でも、先輩社員のサポートを受けながら安心してスタートできます。＜会社や業務の魅力＞同社は17期連続増収を記録している安定成長企業で、アルミ建材業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。営業4名+事務3名の7名体制に加え、積算部の8名が後方支援として活躍しており、チーム一丸となって業務に取り組める環境です。30代～40代を中心とした幅広い年齢層の社員が在籍し、中途入社率が90%のため、転職者にとって働きやすい職場環境が整っています。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は教育担当の先輩、マネージャー、メンター担当の先輩の3名体制で丁寧にフォローします。OJTを通じて実務を学びながら、わからないことはいつでも周りに相談できる環境が整っています。また、同社独自の「ダイセンアカデミー」という社内研修制度では、タイムマネジメントなど実務に役立つスキルを体系的に学べます。新メンバーサポート制度では、新人の方をマネージャー、指導者、相談相手、総務部の4者でフォローし、月1回の面談を通じて成長をサポートします。資格取得支援制度も充実しており、1つの資格につき最大3回まで受験料を会社が負担し、合格すれば報奨金も支給されます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●営業経験（3年以上） ●普通自動車第一種運転免許【あると尚良いスキル】 ●同業界での営業経験（住宅やリフォームなど）
勤務地	滋賀県【雇入れ直後】①滋賀県大津市大石中6-2-43 ②大阪府門真市桑才町14-16 週2日リモート・在宅勤務【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む）
最寄駅	①石山坂本線　石山寺駅より車で15分 ②地下鉄長堀鶴見緑地線　門真南駅徒歩12分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	400万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（夏・冬）
給与備考	【月給】260,000円～460,000円（一律手当を含む）固定残業代20時間分を含む（超過分は別途支給）年収例：430万円（入社5年目）、700万円（入社10年目）【基本給】 230,000円～400,000円【固定残業代】固定残業代（30,000円～60,000円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●通勤手当：実費支給（上限20,000円まで） ●子ども手当：3,000円/人（中学校卒業まで）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均20時間
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●育児休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●育休制度（取得実績あり） ●再雇用制度（65歳まで） ●社用車貸与制度 ●新メンバーサポート制度（月1回の面談あり） ●THANKSパートナー制度（家族の誕生日に社長から花束と祝い金） ●ダイセンアカデミー（社内研修制度） ●社内表彰制度

求人企業プロフィール

企業名	株式会社ダイセン工業
業種	建設・土木
事業内容	アルミ建材業界のリーディングカンパニーとして、ビルや住宅におけるインテリアやエクステリアの施工によって街や環境づくりに貢献。ビル建材事業では積算部門・営業部門・設計部門・生産部門・施工部門・アフターメンテ部門の自社一貫体制により、コンサルティングアドバイザーとしてサービスを提供。住宅建材事業では提案営業から自社工場での加工組立、専属職人による納品・取付・メンテナンス対応まで短納期でのサービス提供を実現。グループ会社では同社で培ったIT施策を基にITコンサル事業も展開。
設立	1970年9月
資本金	80百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定

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