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正社員 /契約社員
お仕事番号: 109592更新日: 2025年8月20日【未経験・第二新卒OK】大手オフィス・有名ホテルなどの内装・設備を手掛ける会社の工事調整担当｜東京
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 基本的には正社員の採用になりますが、経験によっては面接の中で契約社員での採用を打診する可能性がございます。 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 ※正社員採用時の試用期間となります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 契約社員の場合は下記の条件となります。 【更新期間】半年毎 【雇用期間】上限なし 【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績による ※契約社員の場合、退職金の算定対象外になります。 |
| 配属部署 | 施工場所により異なります。 |
| 仕事内容 | 同社にて、大手企業のオフィスや、有名ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理担当をお任せします。 【具体的には】 ●現場管理 ●工程・品質・予算・安全管理 ●法令管理 【取り扱い案件】 オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備を行います。 デザイン性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりを担います。 ・規模：1,000万円～5億円など（平均5,000万円） ・工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程 ・エリア：東京23区内、首都圏がメイン 【入社後の流れ】 まずは、小規模の案件からスタート！ OJTという形で先輩社員に同行し現場に入ります。 内装業界について実際の現場を経験しながら、一から学ぶことができます。 徐々に自身でできることを増やしていきながら、独り立ちできるようサポートいたします。 【お仕事の特徴】 担当する案件ごとにチームを作り、社内の営業担当、設計担当と協力できる体制を整えています。 仕様の変更があった場合も、素早く連携しスピーディーに解決することができます。 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【モデル年収】 ・年収550万円 入社3年目 一般メンバー（28歳）（基本給37万＋賞与） ・年収750万円 入社5年目 チーフ（38歳）（基本給50万＋賞与） ・年収800万円 入社4年目 エキスパート（43歳）（基本給53万＋賞与） |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区／本社 【変更の範囲】会社の定める施工場所に勤務となります。 ※担当案件は都内が中心です |
| 最寄駅 | 東京メトロ日比谷線線 神谷町駅 徒歩で9分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（1月・7月） 【賞与】年2回（1月・7月） |
| 給与備考 | 【月給】23万1,000円～33万5,000円 【基本給】 18万7,286円～27万1,606円 【固定残業代】 固定残業代（43,714円～63,394円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：月額5万円まで支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分（12:00～13:00） 【残業】月23時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇：10日～20日（下限日数、入社半年経過後付与） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金制度：※勤続5年以上の正社員に支給 ●資格取得奨励制度 ●福利厚生Perk ●ヒルズハウス麻布台：法人会員割引、各施設利用可能 ●スターバックスコーヒーマシン（利用無料） ●無印良品お菓子販売 ●ソーダストリーム、ミネラルウォーター |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 内装・設備建設会社 |
|---|---|
| 業種 | ディスプレイ・空間デザイン・イベント 、設計 、リフォーム・内装工事 |
| 事業内容 | ■デザイン・設計 ■建築施工 ■内装監理 |
| 設立 | 2007年5月1日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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【未経験・第二新卒OK】大手オフィス・有名ホテルなどの内装・設備を手掛ける会社の工事調整担当｜東京
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