| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は目安3ヶ月です。 試用期間は月給23万円(基本給:187,000円~ 固定残業代:43,000円(29時間を含む) その他の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | リーシングマネジメント部 |
| 仕事内容 | 同社の営業職として、以下の仕事内容をおまかせします。 【具体的には】 ▼『CarParking』への問い合わせ対応 「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、 「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。 ▼顧客のニーズをヒアリング ▼駐車場のご提案 ▼契約手続 同社では、メール・Webサイト・電話を通じて、1日3~5件の問い合わせ対応を行っており、 月間の平均受注件数は約20件です。取り扱う駐車場は、 自社サブリース物件と他社紹介可能物件の2種類があり、お客様のニーズに応じて最適な提案を行います。 土日祝日や営業時間外の対応はコールセンターが担うため、安心して業務に集中できる環境です。 営業活動では、新規顧客の開拓にも携わっていただきます。 初めはマネージャーがしっかりサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。 不動産仲介会社へのアプローチや、新規駐車場情報の収集、 企業への借り換え提案などを通じて、顧客との関係構築を進めていきます。 決まった営業手法はなく、自ら考え行動するスタイルが基本です。『CarParking』経由の問い合わせだけでなく、 「あなた自身への問い合わせ」を増やしていける、やりがいのあるポジションです。 【営業スタイル】 営業はエリアごとの少人数チーム(5~8名)で行っており、チームで連携しながら個人の裁量が尊重されるスタイルです。 スケジュールや営業方法は自由度が高く、自分らしいスタイルを築ける環境が整っています。 【業務の魅力】 社内業務はほぼデジタル化されており、契約までお客様に会わないこともあります。 電話対応時には顧客情報がすぐに確認でき、スムーズな対応が可能です。 社内システムは自社エンジニアが常に改良しており、使いやすさを重視。改善要望も随時提出できる環境です。 【入社後の流れとキャリアパス】 入社後は人事部による導入研修で、会社のビジョンや事業内容、業務の流れを学びます。 その後、配属先でのOJTを通じて、実務に必要な知識やスキルを習得。 先輩社員との同行営業もあり、安心して業務を始められます。 また、将来的には他部署へのキャリアチェンジも可能です。 社内の状況や本人の希望、適性などを踏まえ、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎※ 【必須スキル】 ●販売経験以上の経験 【歓迎スキル】 ●営業の経験(無形・有形/個人・法人は問わず) ●顧客折衝経験 ●不動産およびIT業界での実務経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県横浜市神奈川区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR各線 横浜駅 東口より徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 300万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回(4月・10月) 【賞与】年2回(4月・10月)※業績による |
| 給与備考 | 【月給】250,000円 ※試用期間中は230,000円です ※社内表彰制度:年2回(4月・10月) 【モデル年収】 ●経験1年25歳:年収350万円(月給25万円+インセンティブ) ●経験1年26歳:年収380万円(月給28万円+インセンティブ) ●経験2年27歳:年収450万円(月給30万円+インセンティブ+役職手当) 【基本給】 187,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(63,000円、45時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●交通費:月3万円まで(規定あり) ●住宅手当:月3万円(勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月25時間以内 【備考】残業は1日平均1~2時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●夏季休暇:3日 ●産前産後休暇 ●子どもの看護休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●総合福祉団体定期保険加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、職員駐車場 ●従業員持株会制度:奨励金:10% ●資格取得祝い金:宅地建物取引士など ●自社駐車場利用制度 ●デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与 ●ノー残業デー(毎週水曜日) ●暮らしの相談窓口制度 ●部活動制度 ●社内表彰制度 ●有給休暇連続取得奨励金:3連休を取得すると3万円支給 |
| 企業名 | 月極駐車場の賃貸サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務 |
| 設立 | 2009年10月 |
| 資本金 | 903百万円※資本準備金含む(2025年6月30日時点) |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接:人事担当、面談/営業部社員(WEBまたは対面) ↓ 適性検査:オンラインで実施 ↓ 最終面接:部長と対面面接 ↓ 内定 |
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