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正社員
お仕事番号: 109598更新日: 2025年8月20日【未経験・第二新卒OK】月極駐車場の賃貸サービス企業の法人営業職｜年休124日｜住宅手当｜東京本社
おすすめポイント
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給25万円（基本給：187,000円～ 固定残業代：63,000円（43時間を含む）です。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 法人営業部 |
| 仕事内容 | 同社の営業職として、 オフィス仲介業者、修繕業者、社用車を保有している大手法人企業に対し、 深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインにおまかせします。 【具体的には】 ●アカウント営業 ・顧客の駐車場に関わるご相談内容をヒアリング ・顧客のニーズに合った駐車場の調査及び開発 ・顧客へのご提案 ・ご契約締結までのサポート オフィス移転や修繕工事、一括管理のニーズなど、企業が抱える駐車場に関する課題に対して、最適な提案を行います。 オフィス仲介業者・修繕業者・社用車を保有する企業などからの相談に対応し、柔軟な駐車場の手配をサポートします。 また、大手法人からの増車対応やコスト削減に関するご相談にも応じ、企業の車両管理を支援します。 ●新規営業 上記アカウントを取得するため、オフィス仲介業者や修繕業者、 社用車を保有する大手法人に対して積極的にアプローチを行い、駐車場に関する課題解決を提案していきます。 自ら考え、行動することで、既存顧客だけでなく新規顧客の獲得にもつなげていけるポジションです。 【業務の魅力】 法人営業を通じて、営業力や商談力が身につくポジションです。 スケジュールやアプローチ方法は個人の裁量に任されており、自由度の高い働き方が可能。 先輩社員と相談しながら、自分らしい営業スタイルを確立できます。 先輩たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントや成功のコツをしっかり共有してくれるので、 安心して成長できます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒歓迎※ 【必須スキル】 ●顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ●営業経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【東京本社】 東京都渋谷区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR各線 新宿駅 南口より徒歩4分 ●都営新宿線・大江戸線・京王新線 新宿駅 A1出口より直結 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 336万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（4月・10月） 【賞与】年2回（4月・10月）※業績による |
| 給与備考 | 【月給】280,000円～（固定残業代45時間分／7万3000円以上を含みます。） 【基本給】 207,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（73,000円～、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●交通費：月3万円まで（規定あり） ●住宅手当：月3万円（勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30時間 【備考】残業は1日平均1～2時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●夏季休暇：3日 ●産前産後休暇 ●子どもの看護休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●総合福祉団体定期保険加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、職員駐車場 ●従業員持株会制度：奨励金：10％ ●資格取得祝い金：宅地建物取引士など ●自社駐車場利用制度 ●デスクトップ・PC・社用携帯（iPhone）貸与 ●ノー残業デー（毎週水曜日） ●暮らしの相談窓口制度 ●部活動制度 ●社内表彰制度 ●有給休暇連続取得奨励金：3連休を取得すると3万円支給 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 月極駐車場の賃貸サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務 |
| 設立 | 2009年10月 |
| 資本金 | 903百万円※資本準備金含む（2025年6月30日時点） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接：人事担当／Webまたは対面で実施 ↓ 適性検査：オンラインで実施 ↓ 二次面接：マネージャー／Webまたは対面で実施 ↓ 最終面接：部長／対面で実施 ↓ 内定 |
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