| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 営業部3課体制(各課) * 責任者:2名 * 社員:約3名 * アルバイト:約10名 |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> ●18社の保険商品を扱う外勤営業(訪問営業) ●内勤営業(テレマーケティング営業) ●週10件程度のお客様訪問による保険商品の提案営業 ●ニーズ獲得→ヒアリング ●アポイント取り→訪問の3段階システムで効率的な営業活動 ●飛び込み営業は一切なし、事前アポイント設定済みの訪問先のみが対象 ●15年で培った実績あるトークスクリプトを活用した提案営業 ●テレマーケティングシステムや顧客データベースを活用した営業活動 <会社や業務の魅力> 同社の最大の魅力は、契約成約率約8割という業界トップクラスの実績です。 15年間で培った独自の営業ノウハウとトークスクリプトにより、未経験の方でも確実にスキルアップできる環境が整っています。また、飛び込み営業は一切行わず、専任スタッフがファーストアプローチやアフターフォローを担当するため、あなたは提案営業に集中できます。異業種出身の先輩社員も多数活躍しており、通信商材営業、飲食店店長、教育商材営業、体操選手兼指導員など様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる職場です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は充実した研修制度でしっかりとサポートします。入社から10日間は座学でビジネスマナーや保険に関する基礎知識を学び、1ヶ月目には生命保険資格取得を目指します。 資格取得後はお客様に合った保険をご案内・ご提案から始まり、慣れてきたらアポイント担当、契約担当と個人の成長速度に合わせてステップアップできます。 先輩社員が出来るまでしっかりとサポートするので安心です。 また、責任者との振り返りタイム(毎日30分〜1時間程度)を設けており業務中の不明点やトークの改善ポイントを一緒に確認しながら進めていきます。質問や不安もその場で解消できるので、安心してスキルアップが可能です。 キャリアパスも明確で、一般社員から主任、係長、課長、部長、執行役員まで段階的な昇進が可能。 仕事に慣れてきたら、責任者のサポート役として以下のような業務にもチャレンジできます。 * アルバイトスタッフのマネジメント * 若手社員の育成・OJT指導 少人数体制だからこそ、実力次第で早期に責任あるポジションも目指せます! 過去には26歳で課長に昇進した実績もあり、若手の成長を全力で応援する環境が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●営業経験(業界問わず) |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル9F 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩約10分 東西線「北新地駅」より徒歩約5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 350万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年4回 【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回 |
| 給与備考 | 【月給】250,000円~(一律手当を含む) 【モデル年収】 一般社員/平均400万円、 係長/平均500万円、部長/平均800万円 実績や能力に合わせて給与を設定 【基本給】 210,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(40,000円~、21時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、出張手当 ●出張手当:3,000円/泊 ●慶弔手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:シフト制 【シフト例】9:00~18:00、10:00~19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】約21時間/月程度(1日1時間迄) |
| 休日・休暇 | 年間:116(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(シフト制) ●出産・育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●定期健康診断、婦人科検診、歯科検診 ●インフルエンザ予防接種 ●副業可(規定有り) ●充実した研修制度(座学、資格取得支援、実践研修、商品研修、業界研修、営業研修) ●先輩社員による個別サポート体制 |
| 企業名 | 株式会社エヌ・ケイ・クリエイト |
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| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| 事業内容 | 生命保険販売事業、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業 |
| 設立 | 50百万円 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定 |
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