【未経験・第二新卒OK】建設業の建築施工管理職｜年間休日120日｜転勤なし｜平均残業時間20h｜東京

おすすめポイント

●転勤なしで東京都内での安定勤務が可能 ●基本定時退社でワークライフバランス重視 ●年間5日のリフレッシュ休暇で心身ともにリフレッシュ ●チーム制で業務負荷を軽減し働きやすい環境 ●資格取得支援制度でスキルアップをサポート ●元請け案件メインで大規模プロジェクトに携われる ●創業20年で売上高約70億円の安定成長企業

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】施工管理・設備・環境保全
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ●東京都23区内のマンション新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理業務を担当します ●施工準備として工事計画の立案、仮設計画の作成、近隣住民への説明会開催、近隣への挨拶回りを行います ●工程管理では工事業者の手配や出来高確認を通じて、プロジェクトが計画通り進行するよう管理します ●品質管理として各種検査の実施、安全管理、環境管理を徹底し、高品質な建物づくりに貢献します・施工図の作成、予算管理、プロジェクト全体の管理まで幅広い業務を経験できます ●工期は4～12ヶ月、受注金額は3,000万円～数億円の大規模プロジェクトに携わることができ、建築業界での専門性を高められます＜入社後の流れ、サポート体制など＞同社では充実した教育制度を整備しており、OJTや各種研修を通じて建築施工管理の専門知識とスキルを段階的に身につけることができます。資格取得支援制度も完備されており、1級建築施工管理技士や一級建築士などの専門資格取得をバックアップし、キャリアアップを強力にサポートします。直行直帰型勤務を採用しているため、効率的な働き方が可能で、現場への移動時間を有効活用できます。従業員満足度や定着率が非常に高い環境で、長期的なキャリア形成を見据えた働き方ができます。社長の「お客様からありがとうと言われよう」という理念のもと、やりがいのある仕事に取り組みながら、建築業界のプロフェッショナルとして成長していけます。継続雇用制度も整備されており、安心して長く働ける環境が整っています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許第一種
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都新宿区下落合3-12-23／東京営業所【変更の範囲】東京都23区内の施工場所に勤務となります。
最寄駅	JR山手線目白駅徒歩で12分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	330万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（7月）【賞与】年2回（7月・12月）
給与備考	【月給】247,000円～（固定残業代25,000円を含む）【基本給】 222,000円～【固定残業代】固定残業手当：25,000円（15時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：50 【実働】8時間【休憩】80分【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●完全週休2日制（日・祝・隔週土） ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●OJT研修制度 ●各種研修制度 ●年間MVP制度 ●チーム制による業務負荷軽減システム ●家族イベント参加支援（ほぼ100%参加可能な働き方）

求人企業プロフィール

企業名	株式会社哲建
業種	建設・土木
事業内容	建築事業（新築工事、設計・施工、店舗工事、リフォーム工事、耐震工事）、リニューアル事業（大規模改修工事、塗装工事、防水工事、建物劣化診断、リノベーション事業、仲介事業、マンション管理）、不動産事業
設立	2001年7月
資本金	100百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→説明選考会→最終選考→内定

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