| 職種 | 【雇入れ直後】技能工(整備・生産・製造・工事) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> 100%古紙を原料としたトイレットペーパーの製造業務をお任せします。 原料の製造では古紙をコンベアーに投入し機械で溶解、異物除去やインク成分除去を行います。 抄紙・加工工程では完成した原料を機械でロール状に巻き取ります。 エネルギー管理ではボイラー施設の運転管理や施設の点検・保全を担当。 その他包装や検品、出荷準備、設備のメンテナンス作業も行います。 各工程は2~6名のチーム制で進めるため、先輩社員のサポートを受けながら安心して業務に取り組めます。 <会社や業務の魅力> 同社は関西エリアでトップクラスのシェアを誇る環境配慮型企業です。 高い節水技術と廃棄物を出さない生産で社会貢献しながら働けます。 80%以上が未経験スタートで、美容師や介護士、運送業など様々な業界から転職した先輩が活躍中。 基本的に難しい作業はなく、機械操作が中心のため未経験でも安心です。 夏場はスポットクーラーの使用や通気性の良いTシャツ、冷却タオルの支給など働きやすい環境づくりに注力。 20代~30代の若手社員からベテランまで幅広い層が活躍するフランクな職場で、分からないことは何でも相談しやすい環境が整っています。 <入社後の流れ、サポート体制など> OJTで先輩が丁寧に指導するため、機械設備についても安心して学べます。 電気工事士やボイラー技士などの国家資格取得も目指せる充実の資格取得支援制度があり、キャリアアップを会社が全面的にバックアップ。 新人研修、階層別研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度など成長をサポートする仕組みが整っています。 管理職や専門職など選べるキャリアパスも制度として導入されており、自分らしい将来設計を描けます。 入社3年以内の定着率90%、平均勤続年数11年以上の実績が働きやすさを物語っています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●製造、設備管理、メンテナンス経験 ●ボイラー技士、危険物取扱者、電気工事士、エネルギー管理士の資格 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府泉南市男里4-33-7/本社工場 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 南海本線『尾崎駅』『樽井駅』から車で5分 阪和線『和泉砂川駅』から車で10分 車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 350万円~450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(年齢給と職能給の2本立て) 【賞与】年2回(7月・12月支給) |
| 給与備考 | 【月給】25万円~29万円(連続操業手当2万円含む) 【モデル年収】 ●24歳(独身)入社3年目:年収380万円 ●26歳(既婚者)入社4年目:年収400万円 ●36歳(既婚者)入社2年目:年収430万円 |
| 諸手当 | 残業手当、役職手当、家族手当、皆勤手当 ●交通費(規定あり) ●休日出勤手当 ●専門職手当 ●職能手当 ●皆勤手当(5,000円/月) ●健康増進手当(5,000円/月) ●酷暑手当(1万円) |
| 勤務時間 | 就業形態:シフト制 【シフト例】早番8:00~17:00、中番16:00~翌1:00、遅番24:00~翌9:00(4日毎に勤務時間が変わります) 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間:110(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●週休二日制(シフト制、月7~8日休み) ●有給休暇(取得平均12.3日) ●特別休暇 ●産前・産後・育児休暇(男女共に取得実績あり) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、職員駐車場 ●トイレットペーパー社員販売 ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●引越し費用、家賃補助(規定あり) ●新人研修、階層別研修、社員研修 ●メンター制度 ●キャリアコンサルティング制度 ●リファラル採用制度 ●社内イベント(お花見、BBQ、ボーリング大会、納会) |
| 企業名 | 株式会社リバース |
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| 業種 | 紙・パルプ 、環境・リサイクル |
| 事業内容 | 100%古紙を原料としたトイレットペーパーの製造、事業所から廃棄される機密文書・その他オフィス古紙の回収・溶解処理 |
| 設立 | 2002年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | Web書類選考→面接2回+適性検査→内定 |
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