来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 109776更新日: 2025年8月29日【日清製粉グループ】未経験歓迎｜食品製造業の設備メンテナンス職｜年間休日121日｜★千葉県★
おすすめポイント
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施設・設備管理・警備・清掃 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●八千代工場 |
| 仕事内容 | 同社の食品工場にて、生産設備や工場インフラのメンテナンス・保全業務をお任せします。 製造ラインが安定して稼働できるよう、点検・整備・トラブル対応を行いながら、 新しい設備導入や改善提案にも関わっていただくポジションです。 【具体的には】 ●工場内の機械設備／装置の定期点検／メンテナンス／ ●新しい生産設備の導入 ●トラブル発生時の一次対応およびメーカーとの調整 ●各種書類（稟議書・報告書など）の作成（Excel使用） 【入社後の流れ】 ●入社後は「OJTを中心」に一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ●OJT研修：先輩社員、実際の設備を使いながら学習していきます。 【教育体制】 ●装置メーカー研修 ●親会社主催の技術研修 ●eラーニングなど多数用意しております。 ●資格取得支援制度：国家資格を会社が支援（手当あり） 【企業・仕事の魅力・やりがい】 ★創業55年以上の「大手製粉グループ」の安定基盤で安心して長期キャリアを築けます ★大手コンビニやカフェチェーンに製品を供給する「食品メーカー」として社会貢献性が高いです ★設備メンテナンスの専門部署として、幅広い分野の知識／技術を身につけられます ★スキルアップ×キャリアアップ両立：現場技術者 → 設備責任者 → 管理職も目指せる ★教育制度・資格支援が充実しており、学ぶ意欲をしっかりバックアップいたします 【モデル年収（職位別）】 ★一般職：27歳 28万円＋手当＋賞与 約480万円 ★サブリーダー職：30歳 29.5万円＋手当＋賞与 約520万円 ★リーダー職：35歳 32万円＋手当＋賞与 約660万円 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎※ 【必須スキル】 ●理系出身の方（未経験の方の場合） ●PCスキル（Word・Excel等の基本操作：文字入力ができるレベル） ※メンテナンス経験がある方は経験の方を重視します 【歓迎スキル】 ●電気工事士の資格 ●日本語N1レベル |
| 勤務地 | 千葉県 【雇入れ直後】●八千代工場/千葉県八千代市 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●八千代工場／東葉高速鉄道「八千代中央駅」・京成線「八千代台駅」より同社送迎バスで10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 430万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】310,000円～330,000円 生産技術手当30000円 ※実績次第で昇給額は変動します 【基本給】 280,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●交通費：月10万円まで ●子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円） ※下記申請は生産技術部門に所属する期間のみ支給する。 ●エネルギー管理士（熱管理、電気管理）：選任者手当 7,000円 技能手当 5,000円 ●エネルギー管理員：選任者手当 2,000円 ●電気工事士(二種)：選任者手当 7,000円 ●電気主任技術者(電験三種以上)：選任者手当 7,000円 ●低圧電気取扱業務特別教育：選任者手当 2,000円 ●ガス溶接技能者(技能講習終了)：選任者手当 2,000円 ●ガス溶接作業主任者：選任者手当 2,000円 ●アーク溶接作業者(特別教育・TIGアーク)：選任者手当 2,000円 ●アーク溶接作業者(金属アーク溶接等限定技能講習)：選任者手当 2,000円 ●自由研削用グラインダー等の研削といしの取替・試運転業務：選任者手当 2,000円 ●産業用ロボット作業者特別教育：選任者手当 2,000円 ●酸素欠乏危険作業主任者(第一種・第二種)又は酸素欠乏危険場所における作業特別教育修了：選任者手当 2,000円 ●ボイラー技士免許／ボイラー技能講習：選任者手当 7,000円 ●小型ボイラー取扱業務特別教育：選任者手当 2,000円 ●ボイラー整備士：選任者手当 7,000円 ●丸ノコなど取扱作業従事者に対する安全衛生教育：選任者手当 7,000円 ●ハーネス型墜落制止用器具(安全帯）取扱特別教育：選任者手当 2,000円 ●危険物取扱者 免許証(乙種４類)：選任者手当 2,000円 技能手当 2,000円 ●第三種冷凍機械責任者 免許証(第一種～第三種)：選任者手当 2,000円 技能手当 2,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業時間】8:30～17:30、8:00～17:00、20:00～5:00 ※夜勤について：入社1年程度は無い認識です。 （工場のシフトや事業の方向性に寄って発生する可能性はありますので、ご認識頂けますと幸いです） 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】30時間前後 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休2日制(シフト制) ●特別休暇 ●育児介護休暇 ●産前産後休暇 ●有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 【有給休暇】 ●入社直後に付与 ●初年度は入社月に応じて1～10日の付与 ●次年度以降は4月に一斉付与（付与日数は勤続年数により10～20日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、職員駐車場 ●借り上げ社宅制度 ●長期障害所得補償保険（LTD保険） ●産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） ●育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） ●子の看護のための休暇制度 ●食品他割引制度 ●通信講座受講制度 ●OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修 ・CS研修、女性活躍研修、階層別研修 ●人権啓発研修、昇格対象者研修 ●自己啓発（ビジネスカレッジ：通信教育） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 食品製造業 |
|---|---|
| 業種 | 食品 |
| 事業内容 | 【国内屈指の総合中食サプライヤー】 ■弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ■冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
| 設立 | 1968年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | Web1次選考 → 2次選考（最終） ※最終面接はオンライン可 → 内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【日清製粉グループ】未経験歓迎｜食品製造業の設備メンテナンス職｜年間休日121日｜★千葉県★
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【日清製粉グループ】未経験歓迎｜食品製造業の設備メンテナンス職｜年間休日121日｜★千葉県★の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。