来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 109786更新日: 2025年9月1日【第二新卒OK】新電力・再生可能エネルギー企業のマーケティング職｜年間休日120日｜転勤当面なし
おすすめポイント
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】マーケティング・企画・宣伝 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | エネルギートレード事業部 営業企画部 WEB開発課 |
| 仕事内容 | マーケティング職をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●WEB広告などを活用した、個人・法人顧客獲得のための広告戦略立案 ●リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などの運用実務、効果測定、改善提案や広告代理店との折衝 ●効果の最大化に向けた企画、改善提案、制作のディレクション 〈その他〉 データ分析・レポーティング 等 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●WEB広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）の業務経験 ※作業担当者としての動き方だけではなく、マーケティング施策において、KGI達成に向けたKPIの設定、それらを達成するために業務フローを描き行動出来る方・そのような環境下で働いてきた方が対象です。 【あると尚良いスキル】 ●Google Analytics等を用いたアクセス解析、データ分析の経験 ●WEBマーケティングに関するプロジェクトのチームリーダー経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階／本社 【変更の範囲】本社および全ての支店、営業所等 |
| 最寄駅 | ●各線 三宮駅 から徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～530万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（12月） 【賞与】年2回（6月・12月）※前年度実績4か月分 |
| 給与備考 | 【月給】250,000 円～330,000円 ※給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ★管理職（課長相当）も並行して応募受付いたします。 その場合は月給38万円～48万円、想定年収は600～700万円です（時間外手当対象外） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、出張手当 ●通勤交通費（月5万円まで） ●時間外手当（管理監督職は対象外） ●文具手当（300円／月） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：30 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】20時間 ※水曜日はノー残業デー（18：00施錠） |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年末年始休暇（9日間 ※2024年度実績） ●有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日まで） ●特別休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇（男女ともに取得実績有） ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●三大疾病サポート保険（60歳以下の方） ●総合福祉団体定期保険（65歳未満の方） |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、社員持株会制度 ●歯科検診補助 ●ピロリ菌検査・治療費補助 ●選択型福利厚生制度（リロクラブ・カフェテリアプラン） ●育児休業※取得実績有 ●社員総会／年1回 ●受験料補助・祝金 ●懇親会費用の会社負担 ●5連続休暇取得奨励金制度（有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給） ●委員会制度 ●研修／入社時、OJT、他 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | シン・エナジー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| 事業内容 | 【再生可能エネルギー開発】 ・太陽光発電事業 ・バイオマス発電事業 ・バイオガス発電事業 ・水力発電事業 ・風力発電事業 ・地熱発電事業 【新電力運営＆支援】 ・地域新電力事業 ・新電力運営支援 ・電力の売買 ・需給管理 |
| 設立 | 1996年12月 |
| 資本金 | 995,120,775円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【第二新卒OK】新電力・再生可能エネルギー企業のマーケティング職｜年間休日120日｜転勤当面なし
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【第二新卒OK】新電力・再生可能エネルギー企業のマーケティング職｜年間休日120日｜転勤当面なしの求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。