| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | お任せするのは、工場排水/井戸水/飲料水の試料採取、現地測定、河川海域/地下水/専用水道の水質調査、排ガス・騒音・振動などの“環境チェック”です。 。基本は2名一組で作業を行い、慣れてきたら一人で実施いただく作業も出てきます。 ●現地調査(メイン業務) ・川や海での水の採取 ・土や空気のサンプル回収 ・騒音、振動の測定 ・写真撮影や簡単な記録(スマホ・GPS使用) ※2〜4名のチームで動くため、未経験でも安心です。 ●デスクワーク(内勤日もあり) ・調査データの入力・整理 ・報告書作成のサポート 「ずっと外」ではなく、外と内のバランスが良い仕事です。 ■この仕事のポイント ●未経験スタートが前提】 文系・理系は一切不問。 ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ●【“手に職”がつく】 環境調査は国や自治体にも必要とされる仕事。 一度身につければ、長く活かせる専門スキルになります。 ●【ちょっと珍しい仕事】 普段入れない場所(河川・工場・建設予定地など)に行くこともできます。 「毎日同じことの繰り返しが苦手」という方に向いています。 ●【社会貢献性が高い】 環境保全や安全確認につながる調査のため、役に立っている実感が得られる仕事です。 ■会社の魅力 ・創業50年以上の安定企業 ・官公庁・自治体案件が中心で安定性◎ ・全国でも数少ない認定試験機関 ・社員定着率が高く、長く働ける環境 ・「安定×専門性」での企業です! ■入社後の流れ ・先輩と一緒に現場へ同行(まずは補助から) ・機材の使い方や作業手順を習得 →徐々にできる業務を増やしていきます 。 ※いきなり一人で任せることはありません ■キャリアパス ・現場のプロとしてスキルを極める ・チームリーダーへステップアップ ・国家資格(環境計量士など)の取得も可能 アップも可能 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須条件】 ●理系学科、特に環境、化学、生物、土木のいずれかの学科を専攻していた方 ●普通自動車運転免許(日常業務の中で車の運転が発生します) 【あると尚良いスキル】 ●調査・分析の業務経験がある方(業界は不問) ●「環境計量士」「公害防止管理者」「作業環境測定士」「臭気判定士」などの資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府堺市堺区神南辺町1-4-6/みずけんビル 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 南海本線「堺駅」駅より徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 340万円~485万円 |
| 昇給・賞与 | ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(通常賞与年2回+期末賞与年1回) |
| 給与備考 | <月給> 基本給243,600円~340,400円+各種手当 〈モデル年収〉 ●366万円/入社1年目・一般・26歳 ●495万円/入社3年目・主任・31歳 ●565万円/入社5年目・係長・34歳 【基本給】 243,600円~340,400円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 交通費:月額支給(上限5万円) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:40~17:30 【実働】7時間50分 【休憩】60分 【残業】月平均10時間~20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 土・日、年6~7回土曜出社あり ・リフレッシュ休暇 (年に一度、5連休の取得が可能) ・子の看護休暇(未就学児対象) ・特別休暇(7月平日で1日取得可) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度、永年勤続制度 30歳までの方であれば、借り上げる賃貸物件の家賃の一部を負担頂くこととしています。 (月額)大阪であれば28,000円、東京であれば30,000円他共益費等も会社負担します。 |
| 企業名 | 株式会社MIZUKEN |
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| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 、環境関連設備 |
| 事業内容 | ■環境調査・分析(水質、大気、土壌、悪臭、騒音、ダイオキシン類、アスベスト、食品) ■環境アセスメントの調査 ■環境コンサルティング ■簡易専用水道における法定検査業務 |
| 設立 | 1975年8月29日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接+社内見学→適性検査→最終面接→内定 |
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