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正社員
お仕事番号: 109813更新日: 2025年9月2日【未経験・第二新卒OK】医療・福祉施設向け営業職｜創業130年以上｜年休119日｜残業月15時間以内
おすすめポイント
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社の営業職を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ●医療機関向け営業：病院スタッフが使用する白衣やリネン類など、医療現場で必要とされる商品のリース提案や運用サポート ●福祉用具の営業：介護施設向けに福祉器具や介護用品などをリースで提供し、施設運営をサポート ●宿泊施設ホテル向け営業：寝具やユニフォームなどのリース提案から、運用・管理までをトータルでサポート 同社の営業はお客様と直接打ち合わせをし課題を掘り下げ、信頼関係を築きながらじっくり仕事に取り組みます。 単にモノを提供するだけでなく、クリーニングなど付帯サービスも併せて提供することでお客様の業務負担軽減に貢献します。経験がないからこそ気付く新たな「発見」をビジネスのスタートとして、 若手でも重要なポジションで自分の成長を日々感じながら仕事ができる環境です。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は1893年の創業以来、130年以上の歴史を持つ老舗企業です。 医療・福祉施設、ホテル・旅館などを対象に、 寝具、ユニフォーム、福祉器具、介護用品といった現場で必要とされる様々なアイテムをレンタル・リース・販売しています。医療寝具のリース・クリーニングは業界に先駆け、1960年に同社が始めたもので、業界変革のきっかけをつくった誇りがあります。 また、2017年にはサイバー事業部を新設し、業務管理システム・アプリの自社開発を推進。 リースと合わせて在庫管理や請求業務、顧客情報検索などを一括管理できるシステム・アプリを提供することで、 お客様が本来の業務に専念できる環境を実現しています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は約1～2カ月間の新入社員研修を実施します。 4C（Change変化、Challenge挑戦、Collaboration協働、Creation創造）を育成テーマとして、 ビジネスマナーや業界・企業理解、ITツールの使い方といったビジネス基礎スキルから、 グループワークやチームプレゼンを通じたコミュニケーション力、思考力、発想力を身につけるビジネス応用実践スキルまでを学びます。 研修後は配属先が決まり、2年間にわたって先輩社員が指導員として新入社員をサポート。 |
| 必要な経験・ スキル | ●未経験歓迎 ※2024年3月～2025年3月に卒業された方 【必須スキル】 ●普通自動車免許 |
| 勤務地 | 北海道 /茨城県 /栃木県 /群馬県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 /滋賀県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /奈良県 /熊本県 /大分県 /宮崎県 /鹿児島県 /沖縄県 【雇入れ直後】奈良県奈良市大森町47番地の3／本社 1～2か月の本社研修後、全国各地の事業所に配属となります。 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | JR奈良線／奈良駅より徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月 ※入社1年後から） 【賞与】年2回（7月・12月 4.0カ月(2022年度実績) ※入社年は12月賞与のみ支給対象） |
| 給与備考 | 月給：260,600円 （基本給253,000円＋外勤手当7,600円（一律支給）） 【基本給】 253,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●外勤手当：7,600円 ●家族手当（月額） 配偶者：13,000円／子1人につき：6,500円 ※家族手当は扶養家族に限ります。 ●転勤手当：40,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7.75時間 【休憩】45分 【残業】月14.4時間 |
| 休日・休暇 | 年間：119(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ●完全週休2日制(土・日・祝) ※但し、祝日のある週は土曜日出勤の場合有 ●夏季休暇5日 ●年末年始6日 ●各種特別休暇 ●産前・産後休暇 ●配偶者分娩時休暇 ●育児休暇 他 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金 ●資格取得奨励金制度 ●退職金（勤続2年以上対象） ●社内積立NISA ●転勤者のみ社宅あり ●保養所（南紀白浜） ●産休・育児休暇取得実績あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 小山株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | 医療・福祉施設、ホテル・旅館などに、寝具、ユニフォーム、福祉器具、介護用品などをレンタル・リース・販売する事業。クリーニングなどの付帯サービスも提供し、業務管理システム・アプリの自社開発も行っています。 |
| 設立 | 1962(昭和37)年 |
| 資本金 | 1億4,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考（面接・筆記試験）→適性検査→最終選考（役員面接）→内々定 |
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【未経験・第二新卒OK】医療・福祉施設向け営業職｜創業130年以上｜年休119日｜残業月15時間以内
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