| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> - 飲食店、給食業、学校、介護施設などの厨房機器の据付から引渡しまでを担当します。 - 営業がヒアリングした顧客の要望に基づき、設計担当や購買担当と打合せを行い、厨房のレイアウトや設備設計の概略計画を立案します。 - 工事や各種機器の手配、工事スケジュールの作成と進捗管理を行います。 - 搬入業者や設備業者への指示・管理を担当し、現場での設置作業を監督します。 - 完成した厨房機器のお客様への引渡しを行います。 - アフターフォローやメンテナンスも担当します。 同社は創業50年を超える厨房機器・新規店舗開発サポート会社として、収益の上がる厨房づくりと繁盛する飲食店の新規開業を応援しています。業種や業態、規模の大小を問わずワンストップ対応しており、これまでの実績は10,000店舗以上におよびます。 <会社や業務の魅力> 同社は特定のメーカーにこだわらないオンリーワンの厨房空間を提案しています。本社と東京支店を核に、全国の協力会社とサービスネットワークを広げながら、より良い厨房を提供しています。 創業以来、飲食店・レストランはもとより、企業・学校・ホテル・病院・介護施設・アミューズメント施設等、あらゆる業種業態の厨房を手掛けてきました。50年にわたる実績をもとに、飲食店の開業支援や新調理システムへの取り組み等といった新たな分野へもチャレンジを続けています。 オーダーメイドの要望に応える数少ない厨房機器メーカーとして、全てにおいて高品質な加工・製作を追求しており、この仕事を通じて一生モノの技術力を身につけることができます。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後はOJTメインの教育で、先輩に同行しながら約半年間で業界知識や設備知識などを身につけていただきます。最終的には一人で顧客を担当し、活動の幅を広げていきます。 現場でスキルを身につけた後は、ゆくゆくは設計職に挑戦することも可能です。キャリアアップの道が開かれており、技術職としての専門性を高めながら成長できる環境です。 アットホームな職場のため、安心して勤務開始できます。ワークライフバランスも重視しており、残業は基本1日1時間以内で、有給休暇も取得しやすい社風です。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験・第二新卒・既卒歓迎 【必須スキル】 ●第一種運転免許普通自動車(運転に抵抗がない方) 【あると尚良いスキル】 ●機械を触ることに抵抗がない方 ●スキルを身につけて技術職としてキャリアを築きたい方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都 品川区 大崎2-4-1 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR 山手線 大崎駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円~ |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回(7月・12月) ●決算賞与(業績による) ※決算賞与含めて計2か月分の支給実績あり 【昇給】年1回(6月) |
| 給与備考 | 【月給制】254,271円~255,640円 ※基本給191,608円~192,640円+固定残業代62,663円~(45時間分)を含む ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします 【基本給】 191,608円~ 【固定残業代】 固定残業代(62,663円~、45時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、休日勤務手当 ●残業代:固定残業時間超過分 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:121(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏季2日、年末年始5日、その他(会社カレンダーに準ずる) 有給休暇(10~20日)※希望日に柔軟に取得可能!取得率高 ※第3土曜日のみ出勤 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●再雇用制度(65歳まで) ●懇親会 |
| 企業名 | 晃洋厨機株式会社 |
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| 業種 | 専門店(食品関連) |
| 設立 | 1966年4月9日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(1回)→内定 |
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