| 職種 | 【雇入れ直後】サービスエンジニア・サポートエンジニア 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間:有り(6ヶ月、労働条件に変更なし) |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 長崎営業所、北九州営業所、佐賀営業所、鹿児島営業所 |
| 仕事内容 | <業務内容> 在宅療養中の患者様のご自宅を訪問し、医療機器の設置・点検・使い方のご説明を行う「在宅医療サポートスタッフ」として活躍していただきます。 社用車で担当エリアを巡回し、患者様が安心して自宅療養を続けられるようサポートする重要なポジションです。 具体的には以下の業務を担当します: ・医療機器(酸素濃縮装置、CPAPなど)の設置・回収作業 ・患者様やご家族への安全な使用方法のご説明とサポート ・月に約40件程度の定期訪問・点検・消耗品管理 ・患者様の不安や疑問に対する丁寧な対応 ・医療機関との連携による患者様のケアサポート 同社は帝人グループの一員として、在宅医療の分野をリードしてきた実績があり、全国に10支店・86の営業拠点を持つ業界トップクラスの企業です。 <会社や業務の魅力> 同社の最大の魅力は、「医療を通じて人の生活を支える」という社会的意義の高い仕事に携われる点です。 在宅医療サポートスタッフとして活躍することで、患者様から直接「ありがとう」の言葉をいただける喜びを日々実感できます。 また、未経験からでも医療業界にチャレンジできる環境が整っています。 前職が営業、ドライバー、接客業など、異業種からの転職者が多数活躍中であり、医療の知識がなくても安心して業務に取り組めます。 さらに、フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 年間休日121日と休日も充実しているため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、まず医療機器の基礎知識や取り扱い方法について研修を受けていただきます。 医療知識がなくても、段階的に学べるカリキュラムが用意されているので安心です。 研修後は先輩社員との同行訪問からスタートし、業務の流れや患者様との接し方などを実践的に学びます。 徐々に一人で訪問できる件数を増やしていき、約3ヶ月程度で一人前として活躍できるようになります。 キャリアパスとしては、ケア職からマネジメント職、さらには経営領域まで道が開かれています。医療チームの一員として、医師や看護師など他の医療従事者と連携しながら、患者様の生活を支える重要な役割を担うことができます。 また、研修支援制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル(報告書作成などに使用します) 【あると尚良いスキル】 ・営業、接客、サービス業などの経験 ・医療・福祉関連の知識や経験 ・機械操作や点検・メンテナンスの経験 |
| 勤務地 | 福岡県 /佐賀県 /鹿児島県 【雇入れ直後】福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番1号小倉KMMビル6F/北九州営業所 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄1122-5/佐賀営業所 鹿児島県鹿児島市上荒田町22-3 育英ビル1階/鹿児島営業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 各線 小倉駅から徒歩3分/北九州営業所 各線 佐賀駅からバス西与賀線で25分 本庄宮前停留所から徒歩6分/佐賀営業所 各線 鹿児島駅からバス鹿児島市電2系統で22分 中洲通駅から徒歩1分/鹿児島営業所 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 309万円~482万円 |
| 昇給・賞与 | 賞与:有り(年2回) 昇給:有り(随時) |
| 給与備考 | 【月給制】198,700円~230,000円 ・想定年収:309万円~482万円 ・残業手当は残業時間に応じて別途支給されます ・通勤手当は会社規定に基づき支給されます 【基本給】 198,700円~230,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】7時間45分 【標準労働時間帯】9:00~17:45 【コアタイム】10:00~14:00 【フレキシブルタイム】7:00~10:00、14:00~22:00 【休憩時間】60分 【残業】月15時間程度 ※当番制で2か月に1回程度、在宅での夜勤勤務がございま |
| 休日・休暇 | 年間:121(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、家族看護休暇、バックアップ休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・家族看護休暇 ・バックアップ休暇 |
| 企業名 | 帝人ヘルスケア株式会社 |
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| 業種 | 専門商社 |
| 事業内容 | 医療機器の賃貸借・医療用医薬品の販売。 骨・関節/呼吸器/代謝・循環器領域における医薬品事業・在宅医療事業を展開。 |
| 設立 | 1994年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 選考プロセス | 筆記試験(Web)→一次面接→最終面接→内定 |
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