正社員 /契約社員
お仕事番号: 110028更新日: 2025年9月17日

福祉/不動産/飲食の複合事業を展開する企業のFC反響営業職|未経験OK|年休127日|大阪

おすすめポイント

- 急成長中企業でFC営業部門の立上げに携わるチャンス - 未経験からでもスタート可能な充実した環境 - 年間休日127日でプライベートも充実 - フレックスタイム制でワークライフバランスを実現 - 多様な事業展開で新しいビジネスを創造する企業
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
20代の管理職登用実績あり
中途入社5割以上
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員 /契約社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 有り 【更新期間】半年 【雇用期間】半年 【判断基準】契約期間満了時点までの勤務態度、勤怠面で問題がないかどうか ※条件面は、変更ないです。
仕事内容<具体的な業務内容> - 福祉施設のフランチャイズチェーン店(FC店)の拡大に向けた営業活動 - 広告を見て問い合わせのあった見込み客への提案営業(反響営業が中心:反響7割、新規3割) - 福祉施設を運用したい個人・法人へのアプローチ(法人が8割、個人が2割) - 施設の開設から運営までの一貫したサポート - 加盟店獲得時には1件につき3万円のインセンティブが付与 同社は福祉・不動産・飲食など様々な分野で事業を展開しており、それぞれの事業を掛け合わせて新しいビジネスを生み出しています。今回は福祉施設のFC展開を強化するための営業部門のメンバーを募集しています。未経験からでも丁寧に業務を教えていきますので、安心してご応募ください。 <会社や業務の魅力> 同社は設立から約6年で従業員数329名まで成長した勢いのある企業です。福祉事業で培った業界でのつながりや介護・福祉のノウハウと、不動産事業で培った物件仕入れのネットワークを掛け合わせ、介護福祉施設に最適な物件の仕入れを行っています。 この強みを活かし、福祉施設のフランチャイズ展開を推進することで、社会的意義の高いビジネスを展開しています。営業活動を通じて、福祉施設を運営したい方々の夢を実現するサポートができるやりがいのある仕事です。最近では副業として収入の柱を作りたい方々からの問い合わせも増えており、ターゲット層も広がっています。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、まずは福祉業界や不動産に関する基礎知識、同社のFC展開の仕組みについて学んでいただきます。その後、先輩社員に同行して実際の営業活動を体験し、徐々に業務を覚えていきます。 いきなり複数のFC店をお任せすることはなく、少しずつ業務を覚えていただける環境です。営業活動は基本的に反響営業が中心となるため、飛び込み営業などの負担は少なめです。成約までのフローは「広告・HPからの問い合わせへの架電→ZOOM説明会→追客(電話or訪問)→成約」という流れで進めていきます。 20代から30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、風通しの良い職場環境で働くことができます。
必要な経験・ スキル●未経験・第二新卒・既卒歓迎 他業種からのキャリアチェンジも大歓迎です! 【あると尚良いスキル】 ●営業経験(業界不問) ●福祉業界での就業経験 ●不動産業界での就業経験
勤務地大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区安土町1-4-10 プライムハイツ2階/大阪本社 【変更の範囲】無し
最寄駅大阪メトロ中央線、堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩で4分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収308万円~
昇給・賞与【昇給】年2回(4月・10月) 【賞与】年2回(7月・12月)+インセンティブ制度 インセンティブ制度(内訳) ・加盟店成約の場合、加盟金の5%(加盟金は550万) ・施設開業後SV担当すれば1社あたり毎月3万円 ・システム紹介すれば契約の10% ・物件仲介すれば手数料の10% ※上記はすべて、加盟金入金がされた翌月に支給 ・許認可の申請すれば3万円(開業月の翌月に支給)
給与備考【月給】25万円~ + 諸手当 + インセンティブ制度(加盟店が1つ増えれば3万円付与) モデル年収例 年収300万円 / 経験1年 インセンティブ制度:あり 【基本給】 22万円~ 【固定残業代】 固定残業代(3万円、月17時間分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●資格手当(規定あり)
勤務時間就業形態:フレックス制 【標準労働時間】9時~18時 【標準労働時間帯】8時間 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】 なし 【休憩】60分 【残業】月平均30時間以内
休日・休暇年間:127(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前産後休暇 ●介護休業・産休・育休制度・慶弔休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
求人企業プロフィール
企業名株式会社Nine
業種フードビジネス(総合)
事業内容●飲食店事業 ●不動産事業 ●障がい福祉サービス事業、福祉事業 ●青果野菜卸売事業 ●行政書士業務 ●海外即戦力育成事業
設立2017年(平成29年)1月4日
資本金1,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→1次選考→最終選考→内定

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