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正社員
お仕事番号: 110103更新日: 2025年9月19日【第二新卒OK】鉄道関連機器メーカーの設計・開発(機械設計)|年休126日|残業月20時間程|東京
おすすめポイント
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 技術手当・役職手当の支給対象者については試用期間中の手当支給はありません その他の労働条件に変更はありません |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 技術開発部 20代8名、30代7名、40代3名、50代4名、60代1名 |
| 仕事内容 | 同社の機会設計職として、 鉄道の安全運行に欠かせない計測機器の設計開発業務をおまかせします。 【具体的には】 ●Auto_CADを使用し、 レールの状態を計測する機器（自社製品のトラックマスターやゲージ他）等の設計から試作品の製作・試験・製品化 業務の進め方は、メカ・エレキ・ファームウェアの各分野の担当者がチームとなり、案件をこなしていきます。 設計・開発から製造、販売、設置・点検まで一貫して自社で行っており、ほとんどの案件を元請けで受注しています。 取り扱う製品は、手動から自動タイプまで多様なラインナップを揃えた軌道検測装置「トラックマスター」などです。 これらの製品は、線路の歪みや軌間、水準などを高速で精密に計測するための重要な機器となります。 【同社や業務の魅力】 同社は1951年の創業以来、鉄道の保線関連計測機器を中心に、 建設・電気関連の諸計測機器、一般防災保安関連機器、各種警報器類まで幅広い製品を開発・製造・販売してきました。 特に鉄道の曲線整正については、その技術の優秀さを旧日本国有鉄道より認められ、国内の各新幹線建設に参画。 台湾新幹線建設や在来線の緩和曲線延伸などの測量・計算業務も手がけています。 誰もが利用する鉄道の安全安定輸送を支えるやりがいのある仕事です。 近年課題となっている労働人口減少に伴う鉄道各社のIT化やDX化など効率化の提案も行っており、 社会的意義の高い仕事に携わることができます。 【入社後の流れ・サポート体制】 社後は、先輩社員のサポートのもと、3DCADの操作方法や製品知識を学びながら、徐々に実務に携わっていただきます。 社内・社外研修、各種勉強会、業務研究発表会などの教育制度も充実しており、 技術手当・報奨金制度もあるため、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。 将来的には、自社製品の設計開発におけるスペシャリストとして、 または幅広い知識と経験を活かしたゼネラリストとして、キャリアを築いていくことができます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※第二新卒歓迎※ 【必須スキル】 ●3DCADの使用経験 【歓迎スキル】 ●3DAuto_CADを使った構造設計の経験 ●シミュレータによる構造分析の経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【日野研究所・工場】東京都日野市 【変更の範囲】・在宅勤務を行う場所を含む(社内規定の範囲内) |
| 最寄駅 | ●JR中央線 豊田駅 徒歩で25分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～580万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】255,500円～313,500円 内訳：基本給＋その他手当（昼食手当、住宅手当） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり 【モデル年収】 35歳/580万、45歳/780万円 【基本給】 242,000円～300,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●交通費：30,000円／月まで ●昼食手当：3,500円／月 ●住宅手当：10,000円／月 ●家族手当：20,000円／月 ●子供手当：5,000円／月 ●技術手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8:30～17:30 【実働】8時00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】年に0～9回程度の夜勤（22:00～7:00/休憩60分含む）有り |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休二日制（土日祝） ●有給休暇：10日～20日、下限日数は入社半年経過後の付与日数 ●年末年始休暇：12/29～1/3 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇：慶弔休暇、配偶者出産特別休暇等 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●厚生年金基金から企業年金基金に移行中 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●伊豆赤沢山荘（直営） ●計機健康保険組合設備利用可 ●各種行事（ビアガーデン、お花見等）あり ●社内表彰制度あり ●ゴルフ、囲碁同好会あり ●産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり、育休後復帰率100% ●ノー残業デー ●就業賃貸補助：入社後5年間20,000円/月支給 ※入社のために転居をした方が対象 ●退職金制度：退職金規定による（中小企業退職金事業団加入）、定年60歳 ●在宅勤務可(社内規定の範囲内) ●時差出勤制度 ●社内・社外研修、各種勉強会、業務研究発表会有り ●報奨金制度有り |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 鉄道関連機器メーカー |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、精密機器 、サービス（その他） 、建設コンサルタント |
| 事業内容 | 鉄道の建設・保守に関する計測機器、気象・防災製品の開発・製造・販売及び設置、鉄道の軌道測量など |
| 設立 | 1951年1月18日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ WEB適性検査・一次面接 ↓ 最終面接・筆記試験 ↓ 内定 ※原則対面面接ですが、状況に応じてWEB面接も可 ※状況に応じて、選考回数に変更あり |
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