【既卒未経験・第二新卒OK】空調自動制御装置の技術職｜試運転調整業務｜転勤なし｜残業月20時間程度

おすすめポイント

●未経験から技術者としてのキャリアをスタートできる環境 ●社員の8割が10年以上在籍する安定した職場環境 ●新大阪駅徒歩5分の好立地でアクセス抜群 ●資格取得支援制度で専門スキルを身につけられる ●家賃補助制度や退職金制度など充実した福利厚生 ●5日以上の連続休暇取得可能でプライベートも充実

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】サービスエンジニア・サポートエンジニア【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	ソリューション事業部営業技術一部システム技術二課
仕事内容	＜具体的な業務内容＞同社が扱う自動制御装置・中央監視装置を導入したお客様の現場に出向き、システムの立ち上げ対応を担当していただきます。空調自動制御システム（BAS）の現場立ち上げ、温度・湿度・風量センサーの動作確認と調整、制御盤・コントローラーの初期設定と試運転調整、図面や仕様書に基づく機器動作の検証、中央監視装置との通信テスト・表示チェック、ダンパーやバルブの開度調整、関連設備のインバータ設定、お客様や設計担当者との立会いによる最終確認・報告書作成などを行います。訪問先はテナントビル、大型商業施設、精密工場、病院など多岐にわたり、社会インフラを支える重要な仕事です。＜会社や業務の魅力＞同社は制御機器トップメーカーの販売店として、オフィスビルや公共施設の快適な環境を実現する自動制御装置の施工からメンテナンスまでを一貫して手掛けています。売上も右肩上がりで好調、数億円を超える大型物件も手掛けるなど成長を続けています。社員の8割が10年以上在籍する定着率の高さが職場環境の良さを物語っており、20代から50代まで幅広い世代が活躍中です。未経験で入社したメンバーも多数活躍しており、先輩社員がイチからサポートする体制が整っています。省エネルギー化や地球温暖化防止に貢献する社会的意義の高い仕事で、技術者としてのやりがいを感じながら成長できる環境です。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後はまずメーカー技術研修を通して基本的な知識を習得していただきます。その後、先輩社員に同行して機材の運搬などのアシスタント業務からスタートし、段階的にスキルアップしていく流れです。同じ業務を担当する先輩社員は大阪で現在8名在籍しており、未経験で入社したメンバーも活躍中のため、安心してスタートできます。資格取得支援制度では合格後の受験費用を全額負担し、ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修など充実した研修制度でスキルアップをサポートします。資格手当や役職手当もあり、頑張りが評価される環境で長期的なキャリア形成が可能です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可）【あると尚良いスキル】 ●PCの操作が得意な方
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8F 【変更の範囲】無し
最寄駅	御堂筋線／新大阪駅　徒歩5分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～800万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）
給与備考	【月給】255,000円～400,000円 ●年収例年収：750万円（経験22年）年収：650万円（経験15年）年収：550万円（経験10年）年収：450万円（経験5年）
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当：上限月2万円 ●家族手当：配偶者：月5000円／子1人：月3000円 ●寮社宅：大阪のみ／家賃の半額を会社が負担 ●役職手当：月3万円～10万円
勤務時間	就業形態：変形労働時間制【就業時間】8:45～17:30 【休憩時間】60分【残業時間】月20時間程度【備考】週平均労働時間：40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇	年間：110(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土日祝、月1回程度土曜出勤あり） ●産前・産後、育児
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金、企業年金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●退職金制度：勤続1.5年以上 ●有給休暇取得奨励制度（年間5日間） ●保養宿泊施設利用（若狭小浜荘）・ ●チケットレストラン制度 ●各種サークル活動 ●社内プレゼンテーション制度（新規事業を役員にプレゼンできる制度） ●研修制度（ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修） ●再雇用制度有（定年65歳）

求人企業プロフィール

企業名	株式会社綜合電装
業種	その他電気・電子関連
事業内容	制御機器トップメーカーの販売店業務、計装設備・電気設備・空調設備の設計施工・保守点検、各種プラントの換気空調設備における電気・計装・制御設備調整及び保守点検・修繕工事、各種制御機器・制御盤販売、省エネルギー・再生可能エネルギー設備の設計施工・保守管理、農業プラント設備の設計施工・保守管理
設立	1998年3月
資本金	60百万円

選考情報

選考プロセス	書類審査→面接→内定

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