| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 西日本工事部関西工事グループ |
| 仕事内容 | ◆山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を手がけてください。大型案件の実績も多数! 【具体的には】 【与えられるミッション】 山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 この山留め工事と、以降の作業を円滑に進めるための、作業構台工事の施工管理に携わっていただきます。 【こんな仕事をお任せします】 ◎お客様との打ち合わせ ◎施工計画の立案 ◎協力会社の手配や管理 ◎資材類の手配 ◎品質や安全、工程、予算などの管理 など 【トータルに案件を担えます】 大規模都市開発や道路、鉄道、橋梁など、多くのシーンで同社の技術力が活かされています。 案件のスタートから完了まで総合的に手がけられますので現場の司令塔として存分に活躍してください。 【有名案件の実績も多数あり!】 案件にもよりますが、大規模なプロジェクトでは、工期が年単位、予算も億単位となります。 東京スカイツリーや東京ミッドタウン日比谷など、有名案件に携わった実績も多々あります。 将来的な、多彩なキャリアの道も開けています! 工事部門は中途採用で入社したメンバーも多く、転職によるハンデは一切ありません。 また、年に一度の意向調査なども行っており、あなたの思い描くキャリアを実現することも可能です。 将来的に現場業務を極めたり、管理職を目指したり、あるいは他職種へキャリアチェンジする道などもあります。 【知識は入社後に学べます!】 入社後は、独自マニュアルを活用した研修があり、以降も現場での丁寧なOJTを受けられます。 人材の育成にはこだわって取り組んでいますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ★山留めなどの工事に特化しているからこそ、実は覚える知識の範囲なども広くなく、無理なくスキルを高めていけます! 【資格取得をバックアップ!】 土木施工管理技士資格をお持ちであれば活かせますが、現時点においては必須ではありません。 入社後に取得を目指される場合は、費用面や勉強会の実施などの支援がありますので、ぜひ積極的に挑戦してみてください。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区瓦町4丁目8番4号 【変更の範囲】同社の全国の拠点 |
| 最寄駅 | 各線 本町駅より徒歩3分 四ツ橋線 肥後橋駅より徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 450万円~700万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)※昨年度実績:5.0ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】250,000円~400,000円(別途、時間外手当あり) ※年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間、フレックス制 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月24.5時間程度(2024年度実績) 【備考】フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)も導入しています。 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイムなし |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年末年始休暇(6日) ●夏季休暇(5日) ●特別休暇 ●創立記念日(3月1日) ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●独身寮・借上社宅 ●研修制度(新入社員研修、導入研修、実務研修など) ●社有リゾートマンション(越後湯沢、勝浦) ●法人契約リゾート施設(トマム、ベルナティオ、車山高原 他多数) ●ベネフィットステーション |
| 企業名 | 丸藤シートパイル株式会社 |
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| 業種 | 建設・土木 |
| 事業内容 | 鋼矢板(シートパイル)・H形鋼・鋼製山留め材・路面覆工板など建設工事用仮設資材の販売、賃貸、修理加工ならびに土木建築工事の設計施工の請負業務および鉄骨加工など |
| 設立 | 1947年9月12日(創業1926年) |
| 資本金 | 36億2,600万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→Web適性検査→面接(2回)→内定 |
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