| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)、研究開発・特許・品質管理・その他(ソフトウェア・ネットワーク) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 高槻工場/開発本部 高槻R&D室 制御開発チーム |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> ●ソフトクリームフリーザー/シェークフリーザーの冷凍サイクル制御開発 ●機器のユーザーインターフェイス部制御開発 ●IoT機器との通信機能制御開発 ●開発環境ルネサスCS+、C言語、リアルタイムOS(μITRON)を用いたソフトウェア開発 同社の制御開発チームでは、機械設計・冷凍サイクル・電気設計など他チームと横断的にコミュニケーションを取りながら、最適な制御方法を確立していきます。マイコン制御により、ボタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌できる機能や、ミックスタンク内の温度と品質を均一に保つインペラー機構、独自の冷凍サイクル技術など、小さなスペースで大きな能力を発揮する製品開発に携わることができます。 <会社や業務の魅力> 同社は1951年にソフトクリームを販売して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの普及に努めてきました。現在では、コーン/ミックス/フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。 業務の魅力は、自分が開発に携わった製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱われているのを目にすることでやりがいを感じられる点です。観光地に行くと誰もが一度は目にしたことがあるご当地ソフトの企画/製造も手掛けており、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランへのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、制御開発チーム(現在4名で構成)の一員として、先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。生産拠点も同ビル内にあるため、開発した製品がどのように製造されるかを間近で見ることができます。 同社の社風は、自分が得た情報や経験を惜しみなく人と分かち合い共有する文化があり、上下関係もフラットでのびのびと仕事ができる環境です。また、研修支援制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長をサポートします。ジョブローテーション制度もあり、自ら手を挙げて他部門・他職種にチャレンジすることも可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●情報工学の知見をお持ちの方 ●プログラム開発経験者 【あると尚良いスキル】 ●μITRONやLinuxのシステムコールを用いた開発経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】高槻工場/大阪府高槻市萩之庄3-2-11 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | JR高槻駅 または 阪急高槻市駅からバスで15分 バス停「国道梶原」より徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 450万円~710万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(7月・12月・3月/5.5ヶ月~6ヶ月分(過去実績) |
| 給与備考 | 【月給制】242,823円~377,536円 ※月給は基本給と固定手当を含みます ●住宅手当:14,870~34,640円(全社員支給) ●2024年度昇給実績(平均値):1月あたり17,520円 ●賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※年収は想定残業代(15時間分/月)を含んだ計算です。 【基本給】 227,953円~342,896円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤手当:上限50,000円/月(会社規定に基づき支給) ●家族手当:条件を満たした場合に支給 ●住宅手当:14,870~34,640円 ●家賃補助手当:条件を満たした場合に支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:45~17:45 【実働時間】8時間00分 【休憩時間】60分(12:00~13:00) 【残業時間】月平均15時間 【備考】時短勤務相談可、時差出勤制度有 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●完全週休2日制(休日は土日祝日) ●年間有給休暇2日~10日 ●夏季休暇3日 ●年末年始6日(12/30~1/4) ●創立記念日1日 ●育休取得実績あり |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●寮・社宅:借上社宅契約(自己負担月16,270円)※独身等の条件あり ●退職金制度:勤続2年以上の者のみ対象 ●研修支援制度 ●ジョブローテーション制度 ●出産・育児支援制度 ●従業員専用駐車場 ●育児休業・介護休業、育児・介護の短時間勤務制度 ●表彰制度(賞与特別表彰・永年勤続・無事故運転) ●定期健康診断・予防接種・社外オンライン医療相談サービス ●保養所(熱海・白浜) ●時差出勤制度 |
| 企業名 | 日世株式会社 |
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| 業種 | 食品 |
| 事業内容 | ソフトクリームの関連資材(ソフトクリームミックス・コーン・フリーザー)の製造販売、フルーツプレパレーション(フルーツ調整品)の製造販売、乳製品(ホイップクリーム・シェークミックス等)の製造販売、小型万能全自動充填機のレンタル、包装資材の仕入販売 |
| 設立 | 1947年5月 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査+一次面接→最終面接 |
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