| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 営業部 |
| 仕事内容 | 同社の人材紹介営業として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●製造業、エネルギー、建築・建設業界の企業様への人材紹介営業 ●顧客企業の課題ヒアリングと最適な採用要件の策定 ●候補者の発掘と潜在的ニーズの引き出し ●キャリア提案と選考プロセスの管理 ●新規企業の開拓営業(テレアポ・顧客からの問い合わせ対応) ●営業戦略の立案と実行 【RA業務】 企業:一人20社担当 現在会社として200社程度 エリア:全国 ●営業スタイル 新規:既存=5:5/新規開拓:顧客からの問い合わせ テレアポ:一日20件 一時間半で1件アポ取れるくらいです→業界特化かつノウハウがあるためです 案件化率:約80%くらい 新規案件は上長が必ず入るため高いです! 【CA業務】 候補者:月に30~40名面談 方法・時間:電話8割 WEB2割で30分面談です 紹介数:1面談で1・2求人 基本的に1回のみの面談 依頼があれば再面談するスタイルです。 だいたい35人面談して1人決定するような目標です。 【入社後の流れ】 入社後1~3ヶ月程度はロールプレイングや先輩社員の商談・面談への同席など、マンツーマンでのOJT研修を実施します。 その後も日次・週次での1on1ミーティングを通じて、きめ細かなフォローアップを行います。 現在2名の代表と6名の営業、アシスタント1名が在籍するオープンでフラットな組織で、風通しの良い環境です。 組織拡大時にはリーダーとして組織創りやチーム運営を担当いただく可能性もあり、新規事業の企画開発や各種制度創りにおいて、自身のアイデアを積極的に発信し実現に向けて推進していただける成長機会に満ちた環境です。 【同社の魅力】 同社が対象とする製造業、エネルギー、建設業界は日本のGDPの約30%、就業人口の20%以上を占める巨大市場で、人材支援の需要が非常に高い領域です。日本発で世界と戦える企業も多く、そこを支援することで大きな社会的意義を感じられます。創業1年目から200%成長を続ける勢いのある企業で、粗利の20~30%をインセンティブとして支給する実力主義の評価制度を導入。年功序列ではなく、頑張りが正当に成果として反映される環境が整っています。 大手コンサルティングファームや外資系人材エージェント出身の代表から直接営業ノウハウを学べる貴重な機会もあります。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒歓迎※ 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 【あると尚良いスキル】 ●顧客折衝経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【本社】東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワーク含む※やむを得ない場合のみ) |
| 最寄駅 | 【本社】東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 385万円~420万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回/12月 【賞与】年2回/6月・12月/月収下限計2ヵ月分 |
| 給与備考 | 【月給制】275,000円~300,000円(一律手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額です。 同社規定により、経験・スキル・年齢を考慮の上、選考を通じて優遇する可能性があります。 【モデル年収】 新卒入社1年目/500万円 中途入社1年目/540万円(業界未経験) 中途入社2年目/800万円 ・インセンティブ制度:粗利の20~30%を支給 【基本給】 213,500円~226,600円 【固定残業代】 固定残業代(61,500円~73,400円、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当(会社規定に基づき支給) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均30~40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●年間有給休暇10日~ |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 企業名 | 株式会社NUXE |
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| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●大手製造業、エネルギー関連企業、スタートアップ企業に対する採用コンサルティング ●転職希望候補者に対するキャリア支援を行う人材エージェント事業 |
| 設立 | 2022年12月20日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 選考プロセス | 書類面接→一次面接→二次面接→内定 オンライン面接:可 面接が3回になる可能性もございます |
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