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正社員
お仕事番号: 110320更新日: 2025年10月7日【リモート案件8割・自社案件6割】開発案件で成長できるSE｜年間休日125日｜平均残業9h｜社内研修
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
副業可
テレワーク相談可
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | IT事業本部 ソフトウェアデザイン事業部 |
| 仕事内容 | 同社のシステムエンジニア職として、オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発をお任せいたします。 開発言語はJavaが中心となっており、案件としても運用・保守・監視のみの案件は避け、開発案件を中心に扱っております。 ■案件例 飛島建設：建設DXに関連する提案～開発 ネクストフィールド(飛島HDグループ会社)：建設現場向けシステムの開発 JTBビジネストラベルソリューションズ：経費精算システムの開発 他 【入社後の流れ】 入社後は教育事業部がカリキュラム作成から実際の講義まで行っている研修を受けて頂きます。 入社時点のスキルチェックを行い、レベル感に合わせた研修を行い、開発の基礎力を付けていただきます。 研修終了後は必ずチームで動いている案件に入って頂くことでOJTを行いながら技術力を高めて頂きます。 ※過去には介護業界は製造業からのキャリアチェンジ組も入社、活躍しています。 【同社の魅力】 飛島ホールディングスのグループ企業や直接取引の案件が多く、売上換算では9割を直接案件が占めています。 上流工程にも挑戦出来る環境があり、社員一人一人のキャリアパスを実現しやすい環境となっています。 また、働き方に関してもオンとオフのメリハリを大切にしており、ワークライフバランスも整えております。 【職種変更の範囲】情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●Javaの学習経験がある方(独学・スクール等は問いません) ※スクールは職業訓練校も含みます。 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区／本社 東京都23区内 （案件によって異なる場合があります。） 【変更の範囲】品川オフィス、または会社が指定する場所 ※会社が指定する場所について ・品川オフィス ・客先常駐先：東京都23区内 (案件によって異なる場合があります。) ※リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む(案件によって実施の有無・頻度が異なります) |
| 最寄駅 | 【本社】 ●JR各線・京急線品川駅 徒歩5分 ※勤務地により異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 361万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
| 給与備考 | 【月給制】250,000円～280,000円 (基本給242,000円～272,000円＋諸手当8,000円を含む) ●残業手当(残業時間に応じて別途支給)／交通費支給(同社規定による)／生活応援手当(8,000円) 【基本給】 242,000円～272,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当（会社規定に基づき支給） ●残業手当（時間外全額別途支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】09:00～18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度(2024年度全社員の月残業平均：9時間) |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇：10～20日（初年度10日付与） ※昨年度有給取得率74％ |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●充実の研修制度(教育事業部によるカリキュラム作成・講義) ●資格取得支援制度 ●有給事前支給制度 ●退職金制度 ●１時間単位の有給取得 ● 育児・介護休暇制度(男性の育児休暇取得実績有) ●ベネフィットワン／ゆとりちよだ ●社員旅行 ●副業制度(規定有) ●部活動制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ITコンサルティング企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | 1．情報システム基盤の構築 2．業務システムアプリケーションのコンサルティング、設計、開発及び保守 3．教育事業 4．経理業務、労務管理業務のアウトソーシング事業 5．労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 6．前各号に付帯する一切の業務 |
| 設立 | 2006年4月3日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | "書類選考→一次面接(採用担当)→適性試験→最終面接(役員)→内定 ※オンライン選考可／スキル・経験に応じて適性試験をスキップとする場合があります。 |
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