| 職種 | 【雇入れ直後】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | コンシューマープロダクツ事業部 |
| 仕事内容 | 生活用品グループでの家電技術フォロー( 電気設計や品質管理業務 )を担当していただきます。 不具合が起こった際の技術解析や品質基準の管理だけではなく、ゆくゆくは新製品の開発にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎品質基準の管理 ◎製造現場の指導 ◎不具合の原因追求・改善、電話対応 など ※解析した結果をレポートに提出し、製造元のメーカーへ提出するため、ただ対応だけして終わるのではなく、今後の改善に繋げたり新製品の開発に関わる大事な役割を担っていただきます。 < 取扱商材 > 生活家電、季節家電、調理家電、冷房、大型家電 【フォロー体制について】 各分野に精通したメンバーが丁寧に指導。 基本的な業務は1ヶ月程度で習得可能ですが3ヶ月間はフォロー体制を継続する予定です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎※ 【必須スキル】 ●学生時代に電気回路について学んだ経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 地下鉄東西線 竹橋駅から徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 384万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】24万円~ ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ■通勤手当:全額支給(同社規定による) ■家族手当:扶養1名時15,000円/月(最大30,000円) ■住宅手当:30,000円/月 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間、フレックス制 【就業時間】8:50~17:30 【実働】7時間40分 【休憩】60分 【残業】月10~20時間程度 【備考】フレックス制も導入しております。 ・コアタイム/10:00~15:00 ・フレキシブルタイム/6:00~10:00および15:00~22:00 |
| 休日・休暇 | 年間:122(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏期:1日 ●年末年始:5日 ●会社創立記念日 ●有給休暇(初年度:入社半年経過時点で最高15日/入社月による) ●計画年休(2025年度 8/13、8/14、12/29) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金 ●寮社宅:借り上げ社宅(会社都合転勤時)自己負担金10%程度 ●リゾートトラスト(保養所) ●福利厚生制度(リロクラブ)加入 |
| 企業名 | 化学関連商品の専門商社 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 事業内容 | 先端化学関連商品を扱う専門商社 |
| 設立 | 1956年8月 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考→内定 |
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