| 職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | エンジニア部門 |
| 仕事内容 | 同社が取り扱う法人向けネットワーク機器(ルーター、スイッチングハブ、無線LANアクセスポイントなど)の設計・構築・設定・保守を担当します。 既存顧客の案件から新規のネットワーク構築まで、要件定義から導入後のフォローまで一貫して携われるポジションです。 【具体的な業務】 ・顧客の要望や現場環境を踏まえた要件定義・機器選定・ネットワーク設計 ・ネットワーク構成図や手順書などの設計・ドキュメント作成 ・ネットワーク機器の構築・設定・動作検証 ・現場での試験調整や導入後の動作確認、フォローアップ ・運用サポートや障害発生時の原因調査・復旧対応 ・提案や見積作成時の技術的支援 ・社内エンジニアや販売パートナーとの調整・打ち合わせ ・プロジェクト全体の進捗管理や工程調整などのマネジメント業務 【成長支援・フォロー体制】 ・先輩エンジニアがマンツーマンで実務をサポートし、着実に成長できる環境 ・はじめは機器の設定補助や簡単な保守対応など、取り組みやすい作業からスタート ・経験を積みながら、現場での試験調整やネットワーク構成図の作成など設計寄りの業務へとステップアップ ・将来的には要件定義や機器選定、プロジェクト全体のマネジメントへ挑戦できる道も開かれています 【仕事のやりがい・価値】 ・ネットワークという社会インフラを支え、企業やホテルなど多様な現場の安定運用に貢献できる ・要件定義からフォローまで一貫して携わり、エンジニアとして幅広い経験を積める ・機器選定・構成図作成・現場試験調整など、設計から運用まで実機を通じてスキルを磨ける ・新しいネットワーク技術に触れながら、自分の提案や設計が実際の現場で形になる達成感を得られる ・プロジェクト全体を見渡し、マネジメントにも挑戦できる環境でキャリアを広げられる |
| 必要な経験・ スキル | 【必須条件】 ・基本的なPC操作(Word、Excel、メールなど)ができる方 【歓迎条件】 ・ITやネットワークに興味がある方 ・法人向けネットワーク設計・構築・保守の経験がある方 ・TCP/IPなどネットワークの基本知識をお持ちの方 ・ネットワーク関連資格(例:CCNAなど)をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 ・ネットワーク機器の設定経験(VLAN設定、ルーティング設定など)がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(機器搬入や現場対応のため) |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【本社】東京都品川区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩5分 ●東京モノレール線 天王洲アイル駅 徒歩3分 ●JR各線・京急線 品川駅 バス7分または徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 369万円~500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去3年実績平均 3.7ヵ月) |
| 給与備考 | 【月給制】242,825円~(固定残業手当を含む) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【基本給】 210,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(32,825円、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、出張手当 ●通勤手当:上限50,000円/月 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●会員宿泊施設リゾートトラスト利用可 |
| 企業名 | ソリューションプロバイダー企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 |
| 事業内容 | ●ルーター、スイッチングハブ、無線LANアクセスポイントなどネットワーク機器の販売・設計・導入・運用・サポート ●主力製品 長距離無線「どこでもWiFi」 を活かした法人向けネットワークソリューションの提供 ●マンションISPやホテル向けネットワークインフラの構築・運用 ●企業・施設の通信環境改善や建設現場のDX化など、新たなニーズへの対応 |
| 設立 | 2008年2月8日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※場合によっては1回選考の可能性あり |
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