| 職種 | 【雇入れ直後】一般事務・庶務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | グループ会社に出向 ※グループ会社内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます |
| 仕事内容 | 同社の事務職として、以下の業務をお任せいたします。 ※ヒューマンリソシアの正社員として建設会社へ出向または派遣される形態です! 【具体的には】 ●進捗管理や安全管理のサポート業務 ●書類の作成、整理、保管 ●日報や報告書の作成業務 ●CADソフト(AutoCADや3DCADなど)を使った建築図面の作成・修正 ●現場向けアプリやシステムの操作 など 施工管理として働く人のサポートをして頂く形になります! 建設業界の知識やCADスキルは入社後に身につけられるので、新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。 事務作業だけでなく、図面作成やシステム操作など幅広い業務に携わることで、専門性の高いスキルを習得できます。 【同社の魅力】 同社は、グループの教育事業を活かした「育成型」の人材サービス会社として、未経験からでもスキルを習得できるトレーニングを提供しています。建設業界での事務職として、CADスキルや現場管理の知識など、専門性の高いスキルを身につけられる環境が整っています。 また、完全週休2日制(土日祝)で年間休日122日、転居を伴う転勤もないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 昇給制度や年2回の賞与もあり、頑張りがしっかり評価される職場で、長期的なキャリア形成が可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 高校卒業以上、もしくは同等程度の能力のある方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区/本社 ※ヒューマンリソシアの正社員として建設会社へ出向または派遣される 【変更の範囲】転居を伴う転勤はなし、自宅最寄り駅より2時間以内 |
| 最寄駅 | 西武新宿線 西武新宿駅 徒歩で3分 JR中央・総武線 大久保駅 徒歩で3分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 ※配属先により異なります |
| 年収 | 285万円~345万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】なし ※年俸制のため |
| 給与備考 | 年俸制 12分割 ・アルバイト、派遣等の就労経験のみ/年収285万円~ 月収23万7,500円~ ・正社員や契約社員経験1年程度でオフィスワークに準ずる経験無し/年収300万円~ 月収25万円~ ・正社員や契約社員経験1年程度でオフィスワークに準ずる経験あり/年収315万円~ 月収26万2,500円~ ・正社員や契約社員経験3年程度/年収330万円~ 月収27万5,000円~ ・正社員や契約社員経験3年以上/年収345万円~ 月収28万7,500円~ 【基本給】 ・アルバイト、派遣等の就労経験のみ/基本給23万7,500円~ ・正社員や契約社員経験1年程度でオフィスワークに準ずる経験無し/基本給25万円~ ・正社員や契約社員経験1年程度でオフィスワークに準ずる経験あり/基本給26万2,500円~ ・正社員や契約社員経験3年程度/基本給27万5,000円~ ・正社員や契約社員経験3年以上/基本給28万7,500円~ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●通勤手当(上限3万円) ●残業(8時間超、別途支給) ●社員募集手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間以内 ※配属先により異なります |
| 休日・休暇 | 年間:122(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●有給休暇(入社半年後に10日付与) ●半休制度 ●裁判員休暇 ●結婚休暇(有給) ●出産休暇(有給) ●忌引休暇(有給) ●事故休暇(無給) ●育児休業・介護休業(無給) ●産前産後休暇(無給) ●生理休暇(無給) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●定期健康診断 ●各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、香典、公傷病見舞金) |
| 企業名 | 総合人材サービス企業 |
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| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ・上場企業ヒューマングループの安定基盤 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・ライフステージに関わらず長期的な働き方ができる環境 ・育児休業の取得率は95%、復職率は96% |
| 設立 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 選考プロセス | カジュアル面談(会社説明会)→適性検査→最終面接→内定 |
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