| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 試用期間中の雇用形態は『嘱託社員』となります。入社半年後に正社員登用となります |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 有り 【契約期間】 6ヶ月※その後正社員となる可能性あり。 【契約更新の判断基準】 業務習熟度・勤務実績等に応じて更新 |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> ●担当エリアの地元企業への訪問営業 ●企業の資金ニーズのヒアリングと課題の把握 ●融資案件の組成と提案 ●M&A、事業承継対策、海外進出支援など企業の成長をサポートするコンサルティング業務 ●営業店と本部コンサルティングセクションとの連携による専門性の高い提案活動 ●ビジネスマッチングや株式公開支援など、企業の新たなビジネス創造に向けた支援 単なる融資提案にとどまらず、地元企業の経営課題を解決するパートナーとして、幅広いソリューションを提供できるやりがいのある仕事です。銀行業界未経験でも、MRや家具販売、証券会社など他業界出身者が多数活躍しており、営業経験を活かして新しいキャリアにチャレンジできます。 <会社や業務の魅力> 同社は1895年創業、東証プライム上場の地域金融機関として、1世紀以上にわたり地域社会に貢献してきた安定基盤を持つ企業です。「銀行をこえる銀行へ」をビジョンに掲げ、従来の金融サービスの枠を超えた価値提供を目指しています。 営業店と本部のコンサルティングセクションが連携する体制により、高度な専門知識を活かした提案が可能です。大阪エリアでは10~15名のチーム体制で、男女比7対3とバランスの取れた職場環境です。 育休取得率90%以上、厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され「くるみんマーク」を取得するなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。女性の職域拡大や積極的な登用も進めており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は充実した研修制度でしっかりサポートします。キャリア意識の向上やマネジメント力を身につける「階層別研修」、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、段階的に成長できるプログラムを用意しています。 さらに、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できる「KIYO Smart Banker(スマバン)」も利用可能で、自分のペースで学習を進められます。中小企業診断士や証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度があり、スキルアップを積極的に支援する環境です。 OJTによる実務指導も充実しており、先輩社員が丁寧にサポートするため、銀行業界未経験の方でも安心してスタートできます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験(業界不問) 【あると尚良いスキル】 ●金融業界での営業経験 ●コンサルティング業務の経験 ●法人営業の経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】本社/和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 営業店/大阪府42店 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 440万円~600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給制】280,000円~350,000円 【基本給】 280,000円~350,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】 8:30~17:30 【実働時間】 8時間 【休憩時間】 60分 【残業】月平均6.5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●1週間連続休暇 ●年間有給休暇10日~20日 ●産前産後休暇 ●配偶者出産休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●健保組合 ●住宅資金融資 ●各種保養施設との契約 ●再雇用制度(定年60歳) ●産前産後休暇 ●配偶者出産休暇 ●育児休業(取得率90%以上) ●介護休業 ●OJT研修 ●階層別研修(キャリア意識向上、マネジメント力育成) ●業務別研修(職務やキャリアに応じたスキルアップ) ●KIYO Smart Banker(オンライン学習システム) |
| 企業名 | 株式会社紀陽銀行 |
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| 業種 | 銀行 |
| 事業内容 | 預金、貸出、有価証券投資、内国為替、外国為替、国債等の売買、代理業務など、総合的な金融サービスを提供しています。1895年の設立以来、1世紀以上にわたって地域社会に密着した営業活動を展開し、紀陽フィナンシャルグループ各社との連携により、M&A、事業承継対策、海外進出支援など、多彩なソリューションビジネスを提供しています。 |
| 設立 | 1895年5月 |
| 資本金 | 80,096百万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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