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正社員
お仕事番号: 110430更新日: 2025年10月14日【創業42年×平均勤続年数18.3年】総合イベント制作企業のイベント制作スタッフ｜未経験歓迎
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、マーケティング・企画・宣伝、プロデューサー・ディレクター・プランナー・演出・脚本家・放送作家 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | プロモーション部 18名（男性：14名、女性4名） |
| 仕事内容 | 同社のイベント制作にかかわる業務全般をお任せします。 ゲーム・おもちゃ・アニメ系イベント、展示会、販促イベント、物販イベント、セミナー・シンポジウムなどの文化イベントなど、多彩なイベントの企画立案から実施運営まで、一貫して携わっていただきます。 【入社後には】 イベント制作の基礎を理解・習得し、基本業務をこなしてもらいつつ、 1年後には小規模案件を自立して担当できるスキルを身につけてもらいます。 【具体的には下記業務を担当いただきます】 ●企画・提案業務：PC（Excel、PowerPoint等）を使った企画書作成、クライアントへの提案資料作成 ●計画策定：イベントの基本計画、実施計画作成 ●制作進行管理：イベント開催に向けたスケジュール管理、各種手配（人員・備品・ケータリング等）業務の進捗管理 ●資料作成：運営マニュアル、進行台本、報告書（記録・報告・分析）などの作成 ●協力会社手配：会場設営、音響・映像機材、スタッフなど必要なリソースの手配・調整 ●現場運営：イベント当日の運営管理、トラブル対応、品質管理 ●事務局運営：各種イベント、キャンペーンなどの事務局運営 ●担当営業：スポンサー、クライアントの担当営業窓口 【1日の業務の流れ（例）】 ・出社、メールチェック、スケジュール確認 ・チーム内ミーティングに参加、その日のタスクや進捗状況を確認 ・先輩社員の指示のもと、イベントで使用する資料作成（PowerPoint、Excelなど） ・昼食・休憩 ・社内にて、イベントの企画書や構成案の作成補助 ・イベントで使用する備品や機材のリスト作成、協力会社への問い合わせ ・イベントに関する情報収集 ・翌日の準備、資料整理、日報作成 ・退社 【特徴】 ●堅実な経営基盤のもと、コロナ禍も乗り越え設立40年を超えるイベント制作会社 ●有名漫画・アニメ・ゲーム・ホビー関連イベントを数多く手がけ、特に子供向けイベントでは豊富な実績 ●地域イベントや企業のＰＲキャンペーンから東京ドーム、ビッグサイトなどを始め、大阪ドーム、名古屋ドーム、福岡ドームなどの大型会場での運営経験も豊富で、様々なプロジェクトにかかわり、挑戦できるので、スキルアップが図れる ●企画立案から制作進行、当日運営まで一貫して手がけるワンストップの"総合イベント制作会社"として、お客様のニーズにトータルでお応え |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●基本的なパソコン操作（Excel、PowerPointなど）ができる方 ●普通自動車運転免許（AT限定可）※入社前までに取得可。無くても応相談 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中野区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線 中野坂上駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 315万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月）※昨年度実績:3,000円～38,000円 【賞与】年2回※業績連動 |
| 給与備考 | 【想定年収】短大・専門卒315万円～345万円 大学卒335万円～375万円 【月給】短大・専門卒242,332円～265,250円 大学卒258,186円～289,500円 ※年齢・能力・経験などを考慮し決定します。 ※上記基本月給には、みなし残業代:18時間/月分含みます。残業が無くても支給されます。 ※18時間より超過した分は別途支給します。 【基本給】 短大・専門卒214,000円～、大学卒228,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（専門卒28,332円～、大学卒30,186円～、18時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤交通費：実費支給（月額上限50,000円まで） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】10：00～19：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均4.3時間 |
| 休日・休暇 | 年間：110(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休二日制 （シフト制｟年間52週×2日＝104日の休日を月毎に割り振り｠） ●フレックス休暇（年末年始休暇・夏季休暇それぞれ3日で合計6日） ●産前産後休業 ●育児休業 ●介護休業 ●有給休暇（平均取得日数：9.9日） ●連続休暇5日以上取得可能 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金制度（勤続2年以上） ●退職金共済 ●退職金年金 ●新入社員研修 ●プライバシーマーク研修 ●メンター制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合イベント制作会社 |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） |
| 事業内容 | イベント・キャンペーンを中心に、WEB制作・システム開発・映像制作・グラフィック制作などさまざまな分野のツールを駆使した、総合イベント制作サービスを提供しています。 経験と実績、関連会社・協力会社との全国的なネットワークをもとに、イベントの企画から制作、実施運営まで、一貫・一体化サービスを提供。 ゲーム・おもちゃ・アニメ系イベント、展示会イベント、販促イベント、物販イベント、セミナー・シンポジウムなどの文化イベントなど、幅広いジャンルのイベントを手がけています。 |
| 設立 | 1984年5月23日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | ①書類選考 ②第一次選考【カンバセーションミーティング（面談）】 ③第二次選考【トライアル就労（ワークサンプル＜業務体験＞）】or【自己プレゼンテーション】 ④第三次選考【最終面接（代表取締役・専務取締役）】 ⑤内定 ※第二次選考の方法は応募者の希望で選択可 ※第一次選考の「カンバセーションミーティング（面談）」の状況により、第二次選考を一部免除して 第三次選考に進む場合もあります。 |
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