| 職種 | 【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 産機事業部 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ●受注生産 ●顧客との要件定義、基本設計業務を行います ●顧客・協力会社との折衝業務を担当します(詳細設計は協力会社、据付などは他部署が担当) ●原料配合設備(複数の原料を目標重量になるように計量配合する製品)の設計 ●トラックスケール(10t~最大100tの強度を持つ大型計量機)の設計 ●タイヤ性能試験機(タイヤの特性試験に対応する製品)の設計 【会社や業務の魅力】 同社は創業100年以上の歴史を持つ計量器メーカーとして、世界130か国で愛される技術力を誇ります。自社の「データウェイ」は全自動で商品を計量・包装する製造ラインに欠かせない存在で、スーパーマーケットで見かける多くの定量パックもこの機器で計量されています。1920年からの振動解析技術や高速計量技術が評価され、現在は省エネ・CO2削減に貢献する製品の開発にも取り組んでいます。産業用計量器は一般の方が目にすることは少ないですが、鉄鋼・化学・ゴム・食品・官公庁・自動車業界など多くの業界への納入実績があり、大手企業との取引も多数行っています。 【入社後の流れ、サポート体制など】 実務経験不問で、第二新卒や未経験の方でも工業高校や高専、大学などで機械系統を学ばれた方であれば歓迎いたします。CAD使用経験をお持ちの方を求めており、入社後は段階的に業務を覚えていただけます。国内企業のみならず国際化に向けて海外企業へも積極的に展開しており、手がけるモノの規模が大きいため、その分完成した時のやりがいを感じていただけるお仕事です。同社では社員の成長をサポートする体制が整っており、技術力を身につけながらキャリアアップを目指していただけます。オーダーメイドで1から開発を行うため、創造性を発揮できる環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 機械設計経験者(3年~5年) 機械加工・製缶加工を理解し、強度計算や動力計算を行い、設計ができる方 【あると尚良いスキル】 ●機械設計の基礎知識 ●製造業での実務経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県明石市茶園場町5-22/本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR山陽本線「明石」駅より徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円~680万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※昨年実績:5ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】230,000円~400,000円 ※経験・スキルに応じて決定いたします |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】08:30~17:15 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制(土・日・祝) ●夏期休暇:6日 ●年末年始休暇:8日 ●有給休暇 入社時点で4~15日付与(入社時に規定に従い付与日数が決まります。) 初回の9月21日に10日付与(次年度以降2日ずつ加算され、 最高付与日数20日) ●記念日休暇:1日(9月21日を迎えるタイミングで在籍した場合に、1年に1回使用できる記念日休暇が付与されます。) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄 ●引っ越し・移動費の補助有(上限あり、領収書の提出必須) ●社内イベント(バドミントン大会、ボウリング大会、組合旅行など) |
| 企業名 | 大和製衡株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 精密機器 、その他電気・電子関連 、その他メーカー |
| 事業内容 | 計量システム機器の製造・販売および修理 ●食品産業用:データウェイ(コンピュータ式組合せ計量機)、オートチェッカ(重量選別機)、自動連続滅菌装置ほか ●小売業および卸売業用:卓上データウェイ、デジタル台はかり、デジタル式上皿自動はかり、ラベルプリンタ ほか ●自動車産業および運輸用:タイヤバランサ、トラックスケール、軸重計 ほか ●重工業用:ベルトコンベヤスケール、給炭計重機、大型台はかり ほか ●粉体および化学産業用:自動定量供給装置、自動定量充填機 ほか ●家庭用およびオフィス用:ヘルスメータ、キッチンスケール ほか |
| 設立 | 1945年12月 |
| 資本金 | 4億9,700万750円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終選考→内定 |
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