| 職種 | 【雇入れ直後】内勤営業・カウンターセールス 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 有り 契約期間は6ヶ月です。契約更新なし。 契約期間6ヶ月後、双方合意の上正社員雇用となる可能性があります。 |
| 配属部署 | auショップ八街店 |
| 仕事内容 | 携帯電話の新規契約や機種変更、修理受付、料金プランの変更など、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行っていただきます。 【具体的には】 ●携帯電話の新規契約・機種変更の手続き ●修理受付対応 ●料金プランの変更案内 ●お客様のお悩みやご要望のヒアリング ●最適なプランやサービスのご提案 など 将来的には、リーダーや店長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。あなたの頑張り次第で、着実にステップアップできる環境が整っています。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月間はメンター制度により、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。教わった業務でも、いつも先輩が後ろについているので、安心してお客様をご案内できます。独り立ちまでは3~6ヶ月程度を想定しています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 【あると尚良いスキル】 ●営業のご経験 ●リーダーのご経験 |
| 勤務地 | 千葉県 【雇入れ直後】千葉県八街市 【変更の範囲】会社の定める各事業所 |
| 最寄駅 | 総務本線 八街駅 徒歩で23分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 320万円~400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回(4月・10月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
| 給与備考 | 【月給】206,000円~ ※みなし残業代(9000円/55分)が職務手当として支給されます ※地域手当として12,000円が支給されます 【モデル年収例】 ●年収420万円 /19歳/一般職/経験2年 ●年収450万円 / 27歳/ リーダー職/経験6年 ●年収500万円 / 30歳/店長職/経験6年 【基本給】 185,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(9,000円、55分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤手当(月/最大55,000円) ●家族手当(月/配偶者:30,000円、月/子一人あたり5,000円) ●住宅手当(月/15,000円~25,000円) ●寮社宅:会社規定による ●社会保険:補足事項なし ●退職金制度・補足事項なし |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:112(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(シフト制) ●産前産後休暇 ●育児休暇 ※年2回、5日間の長期休暇を取得可能 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、職員駐車場 |
| 企業名 | 携帯電話販売の代理店企業 |
|---|---|
| 業種 | 通信機器 、フィットネスクラブ 、サービス(その他) |
| 事業内容 | ■auショップの運営 ■ソフトバンクショップの運営 ■フィットネス事業 |
| 設立 | 2003年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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