| 職種 | 【雇入れ直後】技能工(整備・生産・製造・工事) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 製造部検査課4名(20代) |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> 印刷物の品質を守る検品スタッフとして、お客様に安心して商品をお届けする重要な役割を担っていただきます。 ●検査業務:目視検査や画像検査装置などの簡単な機械を使って、印刷物に汚れがないか、色が指定通りかなどを最終確認します。細かい部分までしっかりチェックすることで、高品質な製品をお届けします。 ●加工業務:スリッター機やオートカッターなどの機械を操作して、お客様のご要望通りの形に切断します。機械操作は入社後に丁寧に教えますので、未経験でも安心です。 ●包装業務:必要に応じて袋詰め作業を行います。 チーム内でこまめに報告・連絡・相談を行いながら、みんなで声を掛け合って期限に間に合うように協力し合う、チームワークを大切にした職場です。 実際の業務内容は、上記の業務が一環した作業になっています。全ての課員が、お互いに忙しいときには助け合えるようなチーム作りを目指しています。 <会社や業務の魅力> 同社は2028年で創業100周年を迎える老舗のシール印刷会社です。ISO9001認証を取得しており、世界ラベルコンテストで計10回入賞するなど、高い技術力と品質が国際的に認められています。 20代の若手社員が多く、明るく前向きな雰囲気の職場です。特に検品部門は20代の女性を中心とした人員構成で、常にコミュニケーションを取る空気ができあがっているので、先輩に質問や相談もしやすく、新しく入社する方も溶け込みやすい環境です。 また、有給休暇も取りやすい雰囲気があり、休日の予定も立てやすいです。働くときは働く、休むときは休むというメリハリのある働き方ができるので、プライベートも充実させながら長く働ける環境が整っています。残業も月平均9時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は先輩社員の丁寧な指導のもと、各種検査方法や機械操作を習得します。 社内見学で全体の流れを把握し、自分の仕事の重要性を実感できます。 メンター制度により、困った時はすぐに相談可能。 20代の若手社員が多く、同世代と共に成長できる環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町53 【変更の範囲】基本的にはありません。 しかし、ごく稀に他課の欠員が出た等の事情がある場合、本人との十分な協議の上、異動・転勤をお願いする場合があります。 |
| 最寄駅 | 近鉄京都線 十条駅から徒歩13分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 258万円~304万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(前年度実績:3,000円または1.71%) 【賞与】年2回(新規学卒者の前年度実績:13万円~26万円、一般労働者の前年度実績:27万円~48万円) ※昇給・賞与は査定によって決定します。 |
| 給与備考 | 【月給制】187,000円 ※ご経験・スキル等によって決めます。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円まで |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】 8時30分~17時30分 【実働時間】 8時間 【休憩時間】 60分 【残業時間】 月平均9時間 ※繁忙期(10~12月頃)やその他忙しい時期は、通常より長めの残業をお願いすることがあります。 |
| 休日・休暇 | 年間:115(日) 有給休暇 ●週休二日制(日曜・祝日、その他) ※日曜日・祝日は全て休み、土曜日は月1日程度の出勤があります(2024年度は年間で14日間の土曜出勤) ●有給休暇(入社時0日、6ヶ月経過後10日付与) ●育児休業 ●介護休業 ●看護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、確定拠出年金401k ●退職金共済加入 ●育児休業制度(取得実績:該当者なし) ●介護休業制度(取得実績:該当者なし) ●看護休暇制度(取得実績:該当者なし) ●定年制:60歳(再雇用制度あり、上限65歳まで) ●メンター制度あり ●社内見学研修あり ※退職金は入社3年経過後の場合支給有り。 |
| 企業名 | 株式会社京都シールレーベル |
|---|---|
| 業種 | 新聞・出版・印刷 |
| 事業内容 | シール・ラベルなどの印刷・製造・販売 |
| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→内定 ※面接回数は場合に応じて2回の時もあります。 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】シール印刷会社の検品スタッフ|残業月9時間|転勤なしの求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。