来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 110554更新日: 2025年10月17日ITエンジニアの人材紹介企業のCA・RA職 ｜未経験・第2新卒歓迎 ｜年休125日【東京勤務】
おすすめポイント
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
副業可
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 人材紹介事業部とコーポレート部の2事業部体制で運営しています。 今回配属予定の人材紹介事業部は、ITセクション、メカ・エレキセクションの2セクション体制で、現在約60名在籍しています。 ※営業人数 |
| 仕事内容 | ＼同社の人材紹介事業において、ITエンジニアのキャリア支援を担当します！／ 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」 もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜CA（キャリアアドバイザー）＞ ●求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ●求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ●書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ●面接対策（日程調整やアドバイス）等 〈RA（リクルーティングアドバイザー）〉 ●新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ●企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ●求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ●入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から同社にお問い合わせいただくケースも増えています。 将来的には・・・ CA⇔RAへキャリアチェンジし、さまざまな経験やスキルを身につけていただくことや、 チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。 ●会社の特徴 ◇定期的に1on1MTGを実施しており、 相談やコミュニケーションの場を設けております。 また、社長と個人を繋ぐ「helloメッセージ」で 業務改善案や新規事業案を直接提案できるなど、 自分の考えや気持ちを安心して発言できる環境を整えています。 ◇目標は一緒に考えながら項目を設定し、 透明性の高い評価基準で判断するため、 年齢や勤続年数に左右されず、 しっかりと成果に応じた評価を受けることが可能です。 ◇移転したばかりの綺麗なオフィスで、 執務スペースや会議室には音楽が流れており、 コミュニケーションが取りやすい環境となっています。 集中して仕事ができるので、無駄な残業も少なく、 オンオフのメリハリをつけて効率的にお仕事していただけます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●目標数字に向けて取り組まれた折衝経験1年以上 ●基礎的なビジネスリテラシーを有する方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1c出口（コンコースにて直結） ●都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約4分） ●都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口（徒歩約4分） ●東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口（徒歩約7分） ●東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」5出口（徒歩約8分） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 385万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【決算賞与】年1回 【四半期インセンティブ】年3回 ※想定賞与、獲得予定インセンティブ額含む |
| 給与備考 | 【月給】289,559円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※目標達成に応じて毎月2,000円～140,000円のインセンティブを別途支給しています。 ●給与例 450万円(営業・入社2年目・リーダー) 520万円(営業・入社3年目・シニアリーダー) 700万円(営業・入社6年目・マネージャー) ※全員20代社員の参考例です 【基本給】 214,240円～ 【固定残業代】 固定残業代（75,319円～、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当＆交通費支給（上限3万円） ●役職者手当 ●定額手当(売上に準ずる) ●インセンティブ(売上に準ずる) ※年間平均24万円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】平均20～30時間 【備考】※9：00～10：00間での時差出勤対応 ※日によって出勤時間を変えることが可能です |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（入社初年度に限り、入社月によって支給日数が異なります） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■婚姻休暇 ■配属者出産休暇 ■母性健康管理休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●各種社会保険完備 ●通勤手当・交通費支給 ●ベビーシッター補助制度 ●ウォーターサーバー完備 ●副業可能 ●e-learning（無料利用可） 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●社員サーベイシステムを導入し、働きやすさの改善を通じて社員の成果向上を支援 ●定期的な1on1ミーティングでキャリアや課題をサポート ●AI・クラウドツールを活用した業務効率化の推進 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | AIdea Career株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ゲーム関連 、人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介 |
| 設立 | 2017年8月 |
| 資本金 | 2,800万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考（WEB）→適性検査（性格診断）→最終選考（対面）→内定 ※面接方法や面接回数は変更になる場合がございます。 ※適性検査はWEBで10分程度を想定しています。 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
ITエンジニアの人材紹介企業のCA・RA職 ｜未経験・第2新卒歓迎 ｜年休125日【東京勤務】
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、ITエンジニアの人材紹介企業のCA・RA職 ｜未経験・第2新卒歓迎 ｜年休125日【東京勤務】の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。