【第二新卒OK】電子部品メーカーの制御設計｜自社内装置開発｜東証プライム市場上場G｜群馬県

おすすめポイント

●世界屈指の電子部品メーカーであり、東証プライム市場上場を果たしている会社の100％子会社 ●完全週休2日制、年間休日120以上、残業月25時間程度 ●入社日に有給付与 ●転勤無しで群馬で長期的なキャリアが築ける ●社宅・家賃補助制度など福利厚生充実

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

車・バイク通勤OK

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】制御設計【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	電子部品のめっき生産などで必要となる省力機械、設備などの設計開発業務においてPLC制御設計をお任せします。 ●機械設計6名、制御設計4名が在籍【具体的には】 ■電子部品のめっき生産などで必要となる省力機械、設備などの設計開発業務においてPLC制御設計設備の導入立上げ等により太陽誘電の海外生産拠点（中国、フィリピン、マレーシア、韓国）への出張が年に数回あります（年2回程度で1回2～3週間） ●雇入れ直後：上記業務 ●変更の範囲：会社の定める業務全般【入社後の流れ】 OJTを中心に業務を習得いただきます。はじめは簡単な作業からお任せするので、実務未経験の方もご安心ください。【就業環境について】 ●グループ全体としてワークライフバランスの取れた働き方が出来るよう、社員の残業を極力少なくできるようにしたり、有給休暇取得を奨励したりと働き方改革を進めています。 ●子育てとの両立も出来るよう、育休の取得にも積極的で、取得後の復帰率も100％に近く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。男性の育休取得実績もあるため、安心して働くことが可能です。【同社について】取引先は基本的には親会社となるため、安定した経営基盤を築いています。メーカー子会社というと、多くの人は「親会社の下請け」というイメージを持つかもしれませんが同社は、電極形成の領域に関して、親会社の製品開発の一端を担っています。より薄く、より小さく、より高機能な電子部品が世界で求められる中、最先端分野で大きな役割を果たしています。微細加工技術や機能性表面処理技術（JCコート）など、独自技術を応用し、電子機器産業以外の食品分野へもビジネス展開を拡大しています。
必要な経験・スキル	【下記いずれかが必須】 ●設備大小に関わらず制御設計に関連する社会人経験（2～3年） ●学問において制御・プログラミング・ラダー制御の履修実績
勤務地	群馬県【雇入れ直後】群馬県藤岡市／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	八高線群馬藤岡駅よりバス／バス停「山田電機前」から徒歩で8分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	400万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回
給与備考	【月給】235,000円～350,000円 ※年齢・能力・経験をもとに決定します。
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●交通費：17.25円×通勤距離(km) ●家族手当：配偶者13,000円、第1扶養者5,000円、第2扶養者3,000円、第3扶養者 2,000円 ●住宅手当：借家の場合13,000円／月
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：15 【実働】8時間00分【休憩】45分【残業】月平均25時間程度
休日・休暇	年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、有給休暇 ●有給積立制度(余った有給を積み立て、けがや病気の際に使える制度)あり
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金 ●寮社宅（群馬県外の居住者に限る） ●資格取得支援制度あり ●オフィス内禁煙

求人企業プロフィール

企業名	電子部品メーカー
業種	半導体・電子・電気機器
事業内容	積層コンデンサ等の電子部品の表面処理加工実装関連ツール（メタルマスク）金属加工品（レーザ加工）及び精密印刷用スクリーンマスクの製造販売オリジナル表面処理（コーティング）
設立	1970年1月
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査+一次面接→最終面接→内定

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