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正社員
お仕事番号: 110637更新日: 2025年10月22日担当制でじっくり向き合うオーダースーツ・コンサルタント（接客担当）│創業85年｜年休120日
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社のフルオーダースーツのコンサルティング営業販売職として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 販売時の基本的な接客スタイルとしては、 お客様・コンサルタント（接客担当）が共に、椅子に座り、お客様へのヒアリングを軸にして進め、 オーダースーツをご提案する接客スタイルを行っています。 ヒアリングでは、スーツや装い全般のお話だけでなく、 仕事やプライベートについてもお伺いしていきます。 お客様と心の通った温かな時間を過ごすことで、 10年・20年・30年と、長いご縁をいただけることも珍しくありません。 【入社後の流れ】 社史・企業理念・商品知識・販売知識・技術知識・ビジネスマナー等の研修がございます。 【一日の流れ】 〈9:40〉 朝礼 その日に出勤の社員が集まり、1日の予定や目標を共有します。 （準備を整えてから朝礼に参加できるように、9時20分〜30分ごろに出社しています。） 〈朝礼後〜10:00〉 お掃除・開店 お客様にゆったりとリラックスして頂けるように、朝礼後には皆で店舗の清掃をします。 床や机だけでなく、鏡やディスプレイのガラスもピカピカにしています！ 〈11:00〜14:00〉 お昼ご飯 「小さな悩みも相談できる関係性の構築」を目的とした1対１MTG（ランチ会）も実施中。 〈ランチ後〜〉接客対応 ローテーションでお客様をお出迎えします。 同社のコンサルタント（接客担当）は、ずっと立ちっぱなしではありません！ 事務所内で、お客様に心をこめてお礼状や季節のご挨拶を書くことも、大切なお仕事です。 仮縫いや納品など、お客様との約束の前には、準備を整えて明るい笑顔でお出迎えをします。 〈18:40頃〉退社 銀座三丁目店は18：30にクローズです。 基本的に残業はないので、仕事後もプライベートも充実させて、世界を広げていきましょう。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 社会人経験半年以上 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中央区 【変更の範囲】※ご希望や適性に応じ、将来、他店舗に異動する可能性があります。 |
| 最寄駅 | JR山手線・京浜東北線 東京メトロ有楽町線 有楽町駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 325万円～403万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 給与備考 | 【月給制】250,000～310,000円 ※年収は夏冬賞与を含みます 【モデル年収】 ●2024年度正社員／平均年収450万円＋一時金平均61万円 ●2025年度正社員／平均年収471万円＋業績に応じた一時金 ●9年目年収例：年収540万円（夏冬賞与・一時金含む） ※各種報奨あり |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当：月額上限40,000円 ●各種報奨 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9:30～18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均1.5時間 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間公休数120日：月9日～10日 ●社内カレンダーによるシフト制：月2～3回土もしくは日休みが可能 ●有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月以上継続勤務し8割以上就業した方に対し10日間付与、1時間単位での取得も可能） ●産前産後・育児休暇※取得実績あり |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、慶弔見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度 ●売上報奨金制度 ●健康診断（年1回） ●メタボ回避奨励金 ●永年勤続表彰（金一封） ●健康経営優良法人として厚生労働省より認定 ●制服貸与制度（スーツ１着） ●メンター制度（先輩社員がトレーナーとなって指導・相談にあたります） ●月1回の1対1ミーティング（ランチ代は会社支給） ●若手社員を対象とした研修制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | オーダースーツ企業 |
|---|---|
| 業種 | 繊維・アパレル |
| 事業内容 | ●オーダースーツ製造販売（メンズ＆レディース） ●プレタポルテ＆服飾品販売（メンズ） |
| 設立 | 1940年4月6日 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書＋簡単なWEB適性検査）→一次面接→最終面接→内定→内定確定後面談 ※内定確定後面談は、内定が決まった後に実施する「代表による面談」。 選考中には聞きにくかった疑問や不安も、内定者として安心してご質問いただける場です。 ※書類選考の前に、社長セミナーにご参加いただくのもオススメです。 WEB参加・リアル参加（東京）どちらも大歓迎です。 |
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