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正社員
お仕事番号: 110700更新日: 2025年10月24日【未経験・第二新卒OK】配線結束チューブの国内トップシェアメーカーでの製品開発・設計｜神戸市
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】研究・開発・特許（電気・電子・機械・半導体・材料）、評価・検査（電気・電子・機械・半導体） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 部長兼課長50代1名 部員（40代：2名 30代：2名） 嘱託60代1名 計6名 |
| 仕事内容 | 国内トップシェアを誇る配線結束チューブやガスケットの製品開発、カスタマイズ、評価、測定などを行います。 【具体的な業務】 開発品に関わる試作・評価・測定の業務（測定、分析、実験など）将来的には、新製品の設計および開発など。 主に開発品の、 ●電気的特性評価（抵抗器を用いた測定・スペクトラムアナライザを用いた試験） ●機械的評価（引張試験機を用いた材料物性評価） ●燃焼性試験（燃焼性試験機を用いた難燃性試験） などの評価・測定を行いながら、新製品開発に必要な技術と知識をと既存製品の知見を習得、開発のプロセスを理解していただき、将来的には関係部署と連携・コミュニケーションを図り、設計-試作-量産への対応といった、新製品の開発を担当していただきます。 上記以外では、営業部との動向による客先訪問・展示会での説明員など、顧客対応もあります。 【仕事の流れ】 下記のようなサイクルで製品開発を行います 開発テーマの決定→試作→試作品評価→顧客と試作品をベースにした打合せ→打合せ内容を元に改良 【仕事の魅力】 各分野での大手企業に多数の取引先があり、色々な業界の製品に関わることができます。 製品企画書が承認されれば、今まで着手したことのない分野の、研究・開発も行うことができます。 興味がある分野・今後新しく知りたい技術などの勉強に対し寛容な社風の為、様々なスキルを身に着ける機会に恵まれます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●PCスキル（エクセル・パワーポイントを用いたデータまとめ・報告レベル） 【あると尚良いスキル】 ●電気関連、電磁波関連の知⾒ ●研究、開発評価、業務の経験 ●電磁波関連の測定や評価に携わった経験のある方（何らかの経験や知識がある方） ※専⾨的な知識がなくても、仕事のベースが分かればやっていけます。 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県神戸市西区見津が丘6丁目18番2／神戸工場 ※転勤なし ※マイカー通勤可推奨 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●神戸電鉄 木津駅 より徒歩20分程度 ※参考：地下鉄三宮駅～神戸電鉄木津駅 約40分 ※マイカー通勤可推奨 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 368万円～480万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月、12月）※昨年実績：約4か月分 ※企業業績に応じて通常賞与とは別に決算賞与が⽀給される場合がある |
| 給与備考 | 月給日給制 【月給】230,000～300,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8:50～17：40 【実働】7時間50分 【休憩】60分 【残業】月0～10時間以下 ※水曜日はノー残業デー |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇：入社3カ月で付与 ※前期の有給休暇の平均取得率は90％以上です。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 日本ジッパーチュービング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他電気・電子関連 、その他メーカー |
| 事業内容 | 配線結束保護チューブ、EMI対策部品の製造販売 |
| 設立 | 1972年5月 |
| 資本金 | 1000万 |
選考情報
| 選考プロセス | 適性検査あり |
|---|
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【未経験・第二新卒OK】配線結束チューブの国内トップシェアメーカーでの製品開発・設計｜神戸市
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