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正社員
お仕事番号: 110733更新日: 2025年10月27日住宅空調設備のスケジュール管理職｜未経験歓迎｜年休126日｜転勤なし｜車通勤可
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 新築部署またはリフォーム部署 |
| 仕事内容 | 同社のスケジュール管理職として、新築またはリフォーム物件における空調設備の設置プロジェクト管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ●設備や機器の発注依頼、職人の手配 ●工事内容や工程、予算の管理 ●現場を巡回し、進捗確認、安全・品質管理 ※1日の訪問件数：新築4～8件程度／リフォーム2～3件程度 ※工期：新築3カ月程度／リフォーム1週間程度 ※担当エリアは東京・神奈川全域、千葉・埼玉一部のため、出張はありません 【入社後の流れ】 ●入社～3ヶ月：OJTを中心に図面の見方やハウスメーカーごとのルール、仕事の流れなどをじっくりレクチャーします。先輩とペアになり、現場にも同行していただきます。 ●3ヶ月～半年程度：先輩と一緒に案件を担当していただきます。最初はエアコンの試運転など、比較的取り組みやすい作業から対応していきましょう。 ●半年～1年程度：独り立ち。自分の担当を持ち、一通りの業務ができるようになります。 【キャリアパス】 未経験者でも専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップが可能です。 入社4年目で役職に昇格する実績もあり、担当物件数や売上等の実績により昇進します。 【同社で働く魅力】 ●安定性◎ 設立53年の同社は、安定した経営基盤を持ち、大手ハウスメーカーとの取引実績も豊富。住宅設備の販売・設置事業やリフォーム事業を手掛けています。 ●裁量◎ 「直行or直帰」「外出のスケジュール」「現場確認を実際に巡回するかどうか」など、仕事の進め方は社員一人ひとりに任されています。基本ルールを守れば会社からの制約は少ないため、仕事が進めやすい環境です。 ●分業制◎ 「書類作成は事務スタッフ」「商品や部材の発注は発注の専任部署」が担当するなど、業務は分業制。すべてを担うことはないため、現場の管理業務に集中できます。さらに、図面や職人さんとのスケジュール共有は、タブレット管理で効率的です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎※ 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社までの取得でOK |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都目黒区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 東急東横線 都立大学駅 徒歩15分 車通勤可能 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 360万円～460万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月）※年齢と評価により必ず毎年昇給 【賞与】年2回（7月・12月）※2024年実績：3から4ヶ月分※決算賞与（10月）あり、決算賞与は会社業績による |
| 給与備考 | 【月給】26万7,305円〜32万2,650円 ●上記月給に加え、各種手当が加算されます。 【月収例】 29万5,800円（25歳／入社2年目） 35万9,700円（30歳／入社4年目／主任） 43万1,000円（36歳／入社6年目／係長） 【年収例】 456万円（25歳／入社2年目） 554万円（30歳／入社4年目／主任） 668万円（36歳／入社6年目／係長） 【基本給】 227,000円～274,000円 【固定残業代】 （固定残業代 40,305円～48,650円※25時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●家族手当：配偶者1.5万円 子供1人5千円※扶養者の方対象 ●住宅手当：月2万円／賃貸契約者の方対象 ●車両管理手当（月3,000円）※社用車貸与後 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（水曜日・日曜日） ●有給休暇（年間有給休暇10日～下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） →1時間単位での取得OK ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇、計画年休休暇など ※5日以上の連休取得も可能 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、職員駐車場 ●交通費：全額支給 ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●作業着貸与 ●社員研修旅行 ●フリードリンク ●社用車貸与（ガソリン代、高速代、会社負担） ●ご自宅近くの駐車場を借り上げ（費用を全額会社負担） ●育休取得実績有り（育休後復帰率85%） ●定年60歳（65歳までの雇用延長有） 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●資格取得支援制度（資格取得祝金支給2万～10万円） ●研修制度（入社研修：OJTを中心に空調機器のメンテナンスの手順やお客様対応を学習、メーカー研修：空調機器や建築の基礎などを受講） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 住宅設備メンテナンス企業 |
|---|---|
| 業種 | インテリア・住宅関連 |
| 事業内容 | 住環境設備機器の販売・設計・施工・メンテナンス・リフォーム |
| 設立 | 1972年 （昭和47年）10月12日 |
| 資本金 | 7,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | ①Web1次面接 今までのご経歴や今現在の転職活動のご状況などざっくばらんにお話していただけたらと思います。 ②最終面接 ※希望があれば、職場体験もしていただけます。 ※最終面接の際に、履歴書（写真貼付）をお持ちください。書類は返却不可となりますので、その旨をご了承ください。 ③内定 ●応募から内定まで、2週間程度を予定。入社までは最短1ヵ月程度です。 ●面接日・入社日はご希望に沿います。お気軽にご相談ください。 |
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