【正社員】バックオフィス業務を行う企業での事務職｜未経験歓迎｜年休127日｜育休取得率100%

おすすめポイント

●育休産休取得率100%、復帰率100%で女性が長く活躍できる環境 ●未経験から総務のプロフェッショナルを目指せる充実の研修制度 ●年間休日127日でプライベートも充実 ●プラチナえるぼし認定企業で女性活躍推進に注力 ●転勤なし、フレックスタイム制で働きやすさ抜群

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

副業可

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】一般事務・庶務、その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、総務【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社のバックオフィスデザイン事業のメンバーとして、大手企業を中心としたクライアント先に常駐し、総務業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ●電話対応、受付対応 ●名刺管理、備品管理 ●請求書処理、契約書製本 ●その他バックオフィス業務全般などクライアント先は業界問わず大手企業が中心で、総務・人事などのバックオフィス業務を幅広く経験できます。常駐先にはゼロイン社員で2〜6名のチームを組んで常駐するため、チームで協力しながら業務を進めることができます。【入社後の流れ】入社後2日間は本社で研修を実施します。会社・事業の紹介や、バックオフィスデザイン事業の事務職として働くスタンス、ビジネスマナーについて学びます。その後、OJT形式で先輩社員と一緒に現場で実務を行いながら、必要なスキルや知識を習得していただきます。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。【同社の魅力】 ●事務職としての安定したキャリア形成事務職限定の職種採用のため、営業職やコンサルティング職などへの職種変更はなく、総務のスペシャリストとして長期的にキャリアを築くことができます。 ●女性の活躍を積極的に推進『プラチナえるぼし』認定企業として、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。全国でも66社のみが認定されている、非常に優良な企業です。 ●働きやすい環境でワークライフバランスを実現年間休日127日、残業は月平均12時間程度。フレックスタイム制や転勤なしの制度も整っており、プライベートを大切にしながら働ける環境が整備されています。
必要な経験・スキル	※業界・職種未経験歓迎【必須スキル】 ●ビジネスメールのご経験 ●一定以上のタイピングスキルがある方
勤務地	東京都【雇入れ直後】【本社】東京都千代田区 ※常駐先は東京都内（中央区・港区・千代田区・品川区・新宿区・渋谷区・江東区等）のクライアント先の配属となります。【変更の範囲】会社の定める事業所（都内のみ） ※転居をともなう転勤はありません。リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む
最寄駅	【本社】地下鉄・JR各線　銀座駅　徒歩で14分地下鉄・JR各線　新橋駅　徒歩で4分 ※常駐先により異なる
受動喫煙対策	【本社】屋内全面禁煙 ※常駐先により異なる
年収	332万円～358万円
昇給・賞与	【昇給】年2回（査定による）【賞与】年2回（2月、8月 ※1ヵ月分想定）
給与備考	【月給】259,410円～279,760円（一律手当を含む） ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。【基本給】 210,120円～226,600円【固定残業代】固定残業代（49,290円～53,160円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間【コアタイム】 11：00〜15：00 【フレキシブルタイム】8：00〜11：00、15：00〜19：00 【休憩】60分【残業】月10～15時間以内
休日・休暇	年間：127(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇（初年度は4~9月の場合は入社直後に10日間付与、10月～は入社月に応じて付与） ※年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ●育休取得実績有り※育休後復帰率100%
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●副業可 ●教育制度：OJT中心、eラーニング（ビジネスマナー・スキル） ●会社が定めた資格について、資格取得者への報奨金・手当制度 ●資格取得支援制度（一時金支給）、外部有料研修受講補助制度 ●休職制度（出産・育児・介護） ●ZT（Zeroin Tour）※社員旅行補助制度 ●社内表彰制度 ●育児支援（リモートワーク、時短勤務など） ●チャンスクリエイト（異動希望申告制度）

求人企業プロフィール

企業名	コンサルティング・アウトソーシング企業
業種	シンクタンク・マーケティング・調査、専門コンサルタント
事業内容	組織・従業員のよりよい仕事を生み出す「アクション創出・最大化」 ■総務アウトソーシング事業 ■インターナルコミュニケーション事業 ■オフィスデザイン事業
設立	1998年2月2日
資本金	3,690万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接　(SPI適性検査)　→最終面接→内定

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