正社員
お仕事番号: 110867更新日: 2025年11月4日

住宅部品メーカーの品質管理|残業月20h|土日祝休|転勤なし|創業以来黒字経営【未経験歓迎】

おすすめポイント

●創業70年以上、黒字経営を続ける安定企業で腰を据えて働ける ●残業月20h程度、土日祝休、年休120日でプライベートも充実 ●転勤なし!地元で長く活躍できる環境 ●グッドデザイン賞受賞製品を扱う、高品質ブランド企業 ●協力工場への品質指導など、裁量をもってスキルアップできる環境
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
育児支援制度
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署品質管理部門(4名)
仕事内容同社の品質管理職として、川口技研ブランドを支える「製品品質の維持・向上」をミッションに、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●不具合原因の分析業務と再発防止策の考案 ●工場における生産工程の品質チェック ●協力企業への訪問による品質向上提案・交渉 ●品質改善に向けた報告書の作成 ●ISO事務局としての業務 など 同社の強みは「品質」です。お客様の想いにかなう製品を提供するため、社内独自の厳しい品質基準を設けています。 この品質基準を守り、さらに向上させていく重要な役割を担っていただきます。 また、協力企業への品質指導も重要な業務の一つです。 現場に出向き、担当者と直接コミュニケーションを取りながら、品質向上に向けた提案や交渉を行います。 さらに、開発部門とも密に連携し、製品の企画段階から品質を追求していきます。 【同社の魅力】 同社は、住宅内で日常的に触れる製品を手掛けるメーカーです。室内・室外用の物干金物「ホスクリーン」、室内用ドアハンドルや引手、窓や玄関ドア用のアミド、さらに敷居スベリ等の化成品まで、幅広い製品を製造しています。 創業以来70年以上にわたり黒字経営を続け、建材業界では“GIKENブランド”として高い認知度と信頼を築いてきました。安さではなく品質とブランド力で勝負し、多くのお客様からリピートや新規発注をいただいています。 働きやすい環境づくりにも注力しており、基本土日祝休み、月平均残業時間は約20時間とワークライフバランスを重視。役割分担が明確でキャリア形成もしやすい職場です。 さらに、2021年には埼玉県より「多様な働き方実践企業」プラチナ認定を取得し、男女ともに生き生きと働ける環境を整えています。 今後も社員が安心して長く働ける魅力ある職場づくりを目指しています。
必要な経験・ スキル未経験歓迎! 【必須スキル】 普通自動車免許一種 【あると尚良いスキル】 ●品質管理や品質保証部門の勤務経験をお持ちの方 ●製造業に関わった経験(品質管理の理解がある方) ●理系大学出身
勤務地埼玉県 【雇入れ直後】埼玉県川口市上青木1-14-41/本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※転勤無し
最寄駅JR京浜東北線 西川口駅 徒歩で26分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収350万円~550万円
昇給・賞与【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回(7月)
給与備考【月給】250,000円~300,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
諸手当交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●交通費:上限10万円/月 ●家族手当:支給条件あり ●住宅手当:支給条件あり
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度
休日・休暇年間:120(日) 祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(休日は土日※年6回土曜出勤有り) ●有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与します。その後は在職期間に応じて規定日数を付与します。) ●育児休暇(育休後復帰率100%)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金、財形貯蓄 ●再雇用制度有り(定年:60歳) ●社有保養所
求人企業プロフィール
企業名株式会社川口技研
業種住宅・建材・エクステリア 、インテリア・住宅関連 、日用品・雑貨
事業内容■住宅関連製品の製造・販売 ・ホスクリーン(室内/屋外用 物干金物製品) ・OKアミド(窓用、玄関・勝手口ドア用等 アミド製品)  ・レバーハンドル(住宅室内用 ドアノブ、ロック製品) ・敷居スベリ、スベラーズ(階段すべり止め)、マドミラン(窓・ベランダ等用目隠し)等アイデア製品
設立1961年
資本金9,500万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接(対面)→最終選考(対面)→内定 ※場合により変更あり

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