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正社員 /契約社員
お仕事番号: 110877更新日: 2025年11月4日【未経験・第二卒OK】リユース事業を展開する企業の企画営業｜年休124日｜転勤なし
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 6ヶ月間（契約社員として雇用） ※更新なし 契約期間中の労働条件：月給27.5万円～30万円（基本給：237,800円～固定残業代20時間分・37,200円～を含む）。 契約期間終了後は双方合意の上正社員登用となる可能性があります。 |
| 配属部署 | 新設部署（新規立ち上げの企画営業部門） |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ 全国のスーパーやホームセンターなどで展開する催事場での買取事業を支える企画営業として、以下の業務をお任せします。 ●催事のリストから現場の調整（メールや電話でのやり取り） ●催事場の分析（どのような現場が売上につながるかのデータ分析） ●加盟店の要望ヒアリングと提案 ●新規現場の開拓営業 ●その他付随業務 新設する業務のため、裁量を持って仕事に取り組めます。高いレベルでスキルを身につけながら、大きなことにチャレンジできる環境です。フランチャイズ展開開始半年で10社に加盟、3期目の今期は売上高20億円を目指すなど、成長中の同社で一緒に事業を拡大していきましょう。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は2022年設立のリユース事業を展開する成長企業です。「買取専門つなぐ屋」という屋号で、貴金属やブランド品などを中心とした高価買取事業を全国展開しています。 出る杭を尊重する文化が根付いており、社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげています。向上心の高いメンバーが多く、切磋琢磨しながら共に成長できる環境です。 新設部署での立ち上げメンバーとして、ゼロから仕組みを作り上げていく経験ができます。売上に直結する現場開拓やフォロー業務を通じて、ビジネスの全体像を理解しながらスキルアップが可能です。完全週休2日制（土日）で年間休日124日、残業月平均20時間以下とワークライフバランスも整っており、長く活躍できる環境が整っています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、まず同社の事業内容や業務の流れについて丁寧にレクチャーします。新設部署のため、先輩社員と一緒に業務フローを構築しながら学んでいくスタイルです。 契約期間は6ヶ月間で、この期間中にしっかりと業務に慣れていただきます。契約期間終了後は月給30万円以上に昇給し、年2回の賞与（業績連動）も支給されます。1年目の想定年収は380万円～500万円、2年目以降は420万円～600万円も目指せる環境です。 社用PCや携帯の貸与、医薬品のオンライン購入割引制度、社員割引制度、研修制度など、働きやすい環境が整っています。東京（八丁堀）または大阪（南堀江）のいずれかの勤務地を選択でき、転勤もありません。未経験からでも安心してスタートできる体制が整っていますので、ぜひチャレンジしてください。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 /大阪府 【雇入れ直後】東京都中央区八丁堀1丁目11-12 キュープワン八丁堀6階（本社） 大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 OsakaMetro南堀江ビル8階（大阪支社） 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 日比谷線 八丁堀駅徒歩で約3分（東京本社） 御堂筋線 なんば駅 徒歩12分（大阪支社） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 380万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回(業績連動) |
| 給与備考 | 【月給】 30万円～40万円 想定年収（1年目）：380万円～500万円 想定年収（2年目）：420万円～600万円 【基本給】 262,800円～ 【固定残業代】 固定残業代（37,200円～、20時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】10:00～19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均10～20時間程度（月平均20時間以下） |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇 ●GW休暇（直近は9日間） ●お盆休暇（直近は9日間） ●年末年始休暇（直近は16日間） ●有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度 ●社用PC・携帯貸与 ●医薬品のオンライン購入割引制度（MyDoctor導入） ●健康診断 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社カイトル |
|---|---|
| 業種 | 専門店（その他小売） |
| 事業内容 | 貴金属やブランド品などを中心とした高価買取（リユース）事業を展開。「買取専門つなぐ屋」という屋号で全国のスーパーやホームセンターなどの催事場での総合買取事業を展開しています。フランチャイズ展開も行っており、展開開始半年で10社に加盟、業績も好調です。 |
| 設立 | 2022年 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査（選考要素なし）→一次面接（オンライン）→最終面接（原則対面、弊社都合でオンラインの場合あり） |
|---|
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【未経験・第二卒OK】リユース事業を展開する企業の企画営業｜年休124日｜転勤なし
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