| 職種 | 【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3~6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 塗装業務部門(15名程度) |
| 仕事内容 | 信号機盤や建機用部品、ゲーム機など、様々な金属製品の塗装を手作業で行います。 1製品ごとに丁寧に塗装を施していくため、多様な製品に触れながら幅広い塗装技術を身につけることができます。 同社の犬山工場では自動車、電機、建材、インフラ、重機、アミューズメントなど多岐にわたる業界の製品を扱っているため、飽きることなく成長し続けられる環境です。 【取扱製品】 信号機制御盤/自動車のドアレール/建設現場の足場/駅の自動改札機/重機や工作機械本体/ボルト・ナット/かご台車/水道管/高速道路に使用の壁高欄/UF0キャッチャーの本体/振動ふるい機 他 【同社の魅力】 同社は創業70年以上の歴史を持つ表面処理・金属加工の総合メーカーです。 従業員1,133名、売上高312億円を誇る業界トップクラスの安定企業です。 自動車、電機、建材、インフラ、重機など幅広い業界と取引があり、景気に左右されにくい経営基盤が強みです。 三菱電機、セガ、など大手企業との取引実績も豊富で、やりがいのある仕事に携われます。 金属は生地のままでは必ず錆びてしまうため、めっき加工は金属を使用する製品には必要不可欠です。 更にめっきはコストパフォーマンスも非常に高く、多くの金属製品に使用されております。 まためっき処理は、環境面でも扱うのが非常に厳しく、参入障壁が高いのも特徴です。 同社は通常のめっき処理より5~10倍も長持ちする「SGめっき」という特殊技術を保有しており、技術力の高さが評価されています。 金属加工から表面処理、組立まで一貫したサービスを提供できる点も同社の強みで、今後も成長が期待できる環境です。 【入社後は】 入社後は基本的にOJT研修を通じて、先輩社員が丁寧に塗装技術を指導します。 新卒の方も配属される部署なので、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 みんなゼロから技術を習得していくため、わからないことは気軽に質問できる雰囲気です。 1,000名規模の会社だからこそ実現できる長期的なキャリアプランがあり、金属塗装のスペシャリストとして着実にステップアップできます。 将来的には管理職も視野に入れながら、自分のペースでキャリアを築いていけます。 腰を据えて長期的にキャリア形成をしていきたい方に最適な環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県犬山市大字羽黒新田字辻の内2番地の1/犬山工場 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 名鉄小牧線 楽田駅 徒歩で25分 マイカー通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 395万円~514万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年実績:5.04ヶ月) |
| 給与備考 | 【月給】基本給208,150円~+諸手当 【基本給】 208,150円~ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、営業手当 ●通勤手当:会社規定に基づき支給(限度額10万円/月) ●子ども手当(1人につき9,000円) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:05 【実働】8時間 【休憩】65分(8月のサマータイムは80分) 【残業】月平均20時間程度 【備考】8月はサマータイム制を導入する可能性があり、その場合は7:00~16:20 |
| 休日・休暇 | 年間:122(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇:入社半年経過時点で10日付与、最高20日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、企業年金 ●有給休暇繰り越し制度(最大40日まで保有可能) |
| 企業名 | 株式会社興和工業所 |
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| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 事業内容 | 溶融亜鉛めっきを中心とした表面処理・金属加工の総合メーカーです。 日本で数社しか扱えない「SGめっき」という特殊技術を保有し、通常のめっき処理より5~10倍も長持ちする高い技術力が強みです。 粉体塗装、アルマイト処理、カチオン電着塗装など多種多様な表面処理を行い、金属加工から組立まで一貫したサービスを提供しています。 自動車、電機、建材、インフラ、重機など幅広い業界と取引があり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。 |
| 設立 | 1948年12月27日 |
| 資本金 | 381百万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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