| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 有り 【更新期間】原則として半年ごとの契約 【雇用期間】最長3年 【判断基準】マイルストーンに沿った成長度合いを部長やリーダーなど複数名で評価し、営業スキル・実績・プロセス・組織貢献等を確認 |
| 配属部署 | 営業本部 飲食店コンサルティング2部・3部 ●部長:各1名 ●Mgr:各1名 ●正社員:1部9名、2部18名 ●契約社員:1部約28名、2部約44名 |
| 仕事内容 | 国内最大級のグルメサイトを運営する同社のアカウントセールスとして、飲食店様の課題解決をサポートするお仕事をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 月間約9,000万人が利用するグルメサイトに掲載されている飲食店様に対し、以下の業務を行います。 ●電話でのヒアリングとアポイント獲得 ●飲食店様への訪問・商談 ●課題やニーズのヒアリング ●「ネット予約」「PR広告」などの自社サービスを活用した課題解決提案 ●契約後のフォローアップ 【担当エリア】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の飲食店様を担当します。 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目【初月研修】 座学とOJT研修で基礎を学びます。「営業とは?」「サービスの特徴は?」といった基本知識から、テレアポ・商談のロールプレイングまで、実践的なスキルを身につけていただきます。 ▼2~5ヶ月目【見習い期間】 いよいよ営業デビュー!先輩のフォローを受けながら、小さな目標を達成していくことで、徐々に営業の仕事に慣れていきましょう。約半年間は先輩が同行してフィードバックを行うなど、手厚いサポート体制があります。 ▼6ヶ月目以降【ひとり立ち】 飲食店様の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら提案できるようになります。あなたの提案次第でお店の売上が大きく変わる、やりがいのある仕事です。 【この仕事の魅力】 ●業界に与えるインパクトをダイレクトに数字で実感できます ●営業未経験のメンバーや若いメンバーも多数活躍中 ●課題解決型営業のため、高度な営業スキルを身につけられます ●新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを体感できます ●アットホームな雰囲気で相談しやすく、チームワークでの学びも豊富 ●美味しいお店に詳しくなれます 【インセンティブについて】 売上目標に応じた報酬システムをご用意。 あなたのスキル・経験・実績・担当エリアなどを総合的に判断したうえで、無理のない範囲で目標設定を行います。頑張りが収入に直結する環境です。 【正社員登用について】 契約社員の上限は3年間。この期間でしっかり成長していただけるようマイルストーンを設定しています。 営業スキルや実績、プロセス、組織貢献などを複数名で評価し、配属部門からの推薦を受けて正社員登用を目指せます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上(営業・接客・販売経験の方は半年以上) 【あると尚良いスキル】 ●基本的なビジネスマナーおよびPCスキル |
| 勤務地 | 千葉県 /東京都 【雇入れ直後】●本社デジタルゲートビル 東京都渋谷区 ●渋谷オフィス 東京都渋谷区 ●千葉営業所 千葉県船橋市 【変更の範囲】本社、渋谷オフィス |
| 最寄駅 | 勤務地による ●本社デジタルゲートビル ・JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩8分 ・東急東横線「代官山駅」徒歩4分 ・東急東横線「中目黒駅」徒歩7分 ●渋谷オフィス ・JR、東京メトロ「渋谷駅」徒歩5分 ●千葉営業所 ・JR各線「船橋駅」より徒歩1分 ・京成線「船橋駅」直結 ・東武野田線「船橋駅」より徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 414万円~438万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】(年2回の給与見直し) 【賞与】(年2回、6月・12月) |
| 給与備考 | 【月給】280,000円~ ●想定年収には30時間/月の残業代と賞与が含まれます ●インセンティブは別途支給(売上目標に応じた報酬システム) ●スキル・経験・実績・担当エリアなど総合的に判断して目標設定 ●残業手当は1分単位で全額支給 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【コアタイム】10:00~15:00 【標準労働時間帯】10:00~19:00 【フレキシブルタイム】無し 【標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ●年末年始休暇:12/29~1/3 ●夏季休暇:3日 ●特別夏季休暇:2日 ●有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 ●看護休暇 ●ボランティア休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●無料人間ドック(定期健康診断) ●EAPカウンセリングプログラム ●育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能・コアレスフレックスタイム制の選択可能) ●子供の看護休暇(年間10日、内5日は有給・子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ●自己学習支援制度 ●ドリップコーヒーなどの社内設備自由利用 |
| 企業名 | グルメサイト運営企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | 国内最大手インターネット価格比較サイト、予約サイト、グルメ・コミュニティーサイトの企画・運営・関連商品情報提供。 消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。 【同社が企画・開発・運営しているメディア】 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ・ライフスタイルメディア「キナリノ」 ・旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」 ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」 ・写真共有サイト「PHOTOHITO」 ・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」 |
| 設立 | 1997年12月 |
| 資本金 | 9億1,600万円(2025年6月末 現在) |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回(面接官:部長)→適性結果→内定 ※状況によって選考フローは異なる場合がございます。 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、【未経験歓迎】有名グルメサイト運営企業の法人営業|勤務地選べる|充実研修|正社員登用あり|転勤無しの求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。