| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 有り 1年ごとの契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。 (業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 期間満了後、正社員登用制度があります。 |
| 配属部署 | リテール部門 領域統括G |
| 仕事内容 | ●接客 ●販売 ●売り場作り ●新人教育 ●在庫管理 ●売上管理 など 「与えられた業務をこなす」だけではなく、「自主的に動き全員でつくりあげる」ことを大切にしています。 新しい仕事もどんどん任されるため、チャレンジすることで自分自身の成長に大きくつながります。 ものづくりから接客まで、全てを自社で一貫して行うからこそ、販売の現場からも開発や製造、企画などの仕事の様子が垣間見れ、店舗と本社がコミュニケーションを欠かさない風通しの良さも特徴です。 雇用形態に関わらずお任せする業務は多岐にわたります。 また、3年しっかりと経験を積むことで、本社へのキャリアチェンジはもちろん、SHIROでの経験をステップアップに他の企業への進路を選択される場合でも活躍できるような力が身に付きます。 スピード感もって進化を遂げるブランドだからこそ、学びが多く今後の自分の力になる要素があるのが魅力です。 これからのSHIROを一緒につくっていくことができます。 ※1店舗11~26名の社員が在籍 OJTを行いながら一人立ちができるようサポートします。 ■研修制度: ・スキルアップ研修(東京オフィスでの対面研修もしくはオンライン実施) ・新製品研修 ・eラーニング ・店長と1on1での定期面談 SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます 年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■働き方: ・時短勤務制度により、ライフイベントが変わっても仕事を続けられる環境です。 ・年休数125日+年間最大6日分は社員の健康増進が目的の休暇制度があるため、最大131日のお休み取得が可能です。 正社員登用率について:希望した方の登用率は高い水準を誇っています。 ■キャリアパス: 店長・店長代理、フィールドマネージャーとしてご活躍頂くほか、 ジョブチャレンジ制度を活用し、本部や製造工程にチャレンジする機会もあります。 キャリア手当有(入社後の習得スキルを評価する「キャリア制度」により付与評価対象となった場合、スキルに応じて5千円~5万5千円/月を支給) |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●接客のご経験(アルバイトでも可) 【あると尚良いスキル】 ●化粧品・アパレル業界での販売経験がある方 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】SHIRO タカシマヤ ゲートタワーモール店 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番3号 SHIRO ジェイアール名古屋タカシマヤ店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 東海道本線名古屋駅より徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 300万円~418万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6・12月/本人の業績・取り組みにより判断) |
| 給与備考 | 【月給】228,000円~307,692円 ※経験によって変動します。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、地域手当 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:高校卒業相当までのお子様1名10,000円/月 |
| 勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:30~21:30の間で早番、遅番 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●月9休制 ●週休二日制(シフト制) ●出産休暇 ●育児休暇 ●看護休暇 ●介護休暇 お休み最大131日のうち、6日分はライフサポート休暇 ※初年度のライフサポート休暇は入社日によって付与日数が変動(最大6日分) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員割引制度 ●従業員割引制度 ●健康診断(年1回) ●制服貸与 |
| 企業名 | 株式会社シロ |
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| 業種 | 化粧品・医薬品 |
| 事業内容 | ●自社ブランド「shiro」の企画、開発、製造、販売、店舗運営 ●shiroオフィシャルサイト/shiroオンラインショップの運営 |
| 設立 | 1989年10月23日 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考→2次面接→内定 |
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