| 職種 | 【雇入れ直後】サービスエンジニア・サポートエンジニア 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 【神戸支店】支店長(40代)/5名(40代1名、30代3名、20代1名)サービス2名(50代1名、30代1名)/営業事務3名(50代2名20代1名) |
| 仕事内容 | 同社取り扱いの清掃機器(高圧洗浄機・スイーパー等)をご使用中のユーザー様に対し、修理・メンテナンスのご提案をお任せします。整備やメンテナンス経験が活かせるポジションです。 【仕事の流れ】 定期点検や顧客依頼を受けて訪問し、商品の状態を確認します。 その場で修理できるものは対応し、難しいものは持ち帰って対応。 状況に応じて、修理の協力代理店と連携し、お客様からの修理依頼に対応します。 【休日出勤について】 ほとんどありません。稀に顧客要望で休日に修理依頼がありますが、突発的でなく、計画的です。 休日出勤した場合は、振替休日・代休の取得が可能です。 【会社や業務の魅力】 同社は1974年設立の歴史ある企業で、ショベルカー先端に接続する吊り具では国内シェア100%を誇る独占的地位を築いています。大手建機メーカーをはじめ、大手ゼネコン、コンクリートPC製造工場、自動車関連製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所など幅広い業種の大手企業と長年の取引実績があります。特にコマツをはじめとする国内建設機械メーカー大手9社から「重要保安部品」として採用されており、高い技術力と信頼性が評価されています。事業の安定性が非常に高く、建物が建つ限り必要とされる商材を扱っているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 【業績安定性】 ●7期連続増収(2016~2023年)の安定経営 ●大手建機メーカー様をはじめ、幅広い業界で同社取り扱い商品が活躍 ●健康経営優良法人2025取得。社員の健康づくりにも積極的です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●建機・レンタル機・車両の整備実務のいずれかのご経験 【あると尚良いスキル】 ●自動車整備士の資格 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1/本社 ※転勤当面無し。人事異動の際は会社とご本人が相互納得の上のみ。 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●神戸新交通 ポートアイランド線 市民広場駅 より徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円~460万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(1月)※評価によって5,000~15,000円程度昇給 【賞与】年2回(7月・11月)※昨年実績4ヵ月 |
| 給与備考 | 【月給】255,000円~285,000円+諸手当 (基本給:210,000円~240,000円+固定残業手当:45,000円) 〈モデル年収〉 課長 年収平均:7,717,000円 平均勤続年数:17.9年 課長代理 年収平均:6,461,000円 平均勤続年数:10.4年 主任 年収平均:5,840,000円 平均勤続年数:7.8年 【基本給】 210,000円~240,000円 【固定残業代】 固定残業代(45,000円、18~25時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●家族手当(配偶者12,000円、子2名まで5,000円) ●交通費(会社規定に基づき支給) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】7時間45分 【休憩】75分(12:00~13:00、15:00~15:15) 【残業】月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ※取得実績あり ●介護休暇 ●子の看護休暇 ●生理休暇 ●永年勤続休暇 ●介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●定年後再雇用制度(65歳まで) ●資格取得補助制度 ●退職金の支給は、勤続3年以上が対象となります。 ●業務遂行上、必要な資格・技術は会社から取得指導(会社費用で)いたします。 ●会員制リゾートホテル契約あり |
| 企業名 | マーテック株式会社 |
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| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 事業内容 | ●各種汎用吊り具の輸入販売 ●高圧洗浄装置、およびスイーパー等の産業機器の輸入販売 ●鍛造部品、フック、吊り具の開発・製造・販売 |
| 設立 | 1974年4月15日 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査(WEB)→面接(対面)→内定 ※場合によっては2回になる可能性もございます。 |
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