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正社員
お仕事番号: 111193更新日: 2025年11月25日【未経験OK】高卒就活支援サービスのカスタマーサクセス｜教育業界のDX化推進｜年休125日
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
育児支援制度
資格取得支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属いたします |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ 高卒就活支援サービス「Handy進路指導室」を導入している高校の先生や企業の人事担当者に対し、電話やオンライン会議ツールを活用して活用度向上のサポートを行います。操作勉強会の実施や活用方法の提案を通じて、顧客の課題解決をサポートします。学校側には就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた授業内外での活用サポート、企業側には採用状況や各高校ごとの閲覧状況・応募状況などのデータを活用した採用加速の提案を行います。既存顧客のサポートをしながら、新規機能のご案内やオプション商品の提案にも取り組んでいただきます。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社のサービスは事業開始から約4年で導入校数が2,000校を超え、日本の高卒就活生の半数以上が利用する急成長サービスです。日本を代表する大手企業から中小企業まで幅広く支持されており、高校の先生や企業人事から高い評価を得ています。高校の先生の働き方改革を支援しつつ、高校生の進路選択を紙からデジタルへと変革し、納得感のある就活の形を作っていくことで、高卒採用・就活の形を自らの手で変革していることを実感できます。採用担当者や進路指導の先生、校長先生などの決裁者と毎日数多くの直接商談を行う中で、課題解決力や提案力を早いスピードで身につけられる環境です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 同社では初心者でも安心して始められる充実した研修プログラムをご用意しています。経験豊富なスタッフがサポートし、基礎知識の習得から実践力の向上、ビジネススキルの向上まで段階的に学べる環境が整っています。モチベーションアップ支援も行っており、前向きに成長できる体制です。創業5年以内のスタートアップとして、プロダクト設計から営業戦略、予算管理まで、職種の壁を超えて社員全員で議論しながら進めています。プロダクト開発の完全内製化を実現したことで顧客の声を直接反映し、新機能をスピーディーにリリース。より良いサービスを共に作り上げる感覚を味わえます。 Handyでは「やってみたい」に応える文化があります。 業務後にロープレをお願いすれば、先輩も真剣に付き合ってくれる。 やらされるのではなく、自分の意思で成長したい人にとっては最高の環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど）やMicrosoft Officeのツールの基本操作 ●ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールの活用経験 【あると尚良いスキル】 ●目標達成に向けて自ら課題を設定しクリアしてきた経験 ●経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 |
| 勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】福岡オフィス：福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | 福岡オフィス：福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 349万円～412万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有り※年2回 【賞与】有り※年1回（賞与対象者：毎年10月1日時点で在籍していること） ※ボーナス山分け制度： 「会社の経済的成長を社員とともに共有したい」との思いから作られた、会社利益を社員全員に分配する制度です。 |
| 給与備考 | 【年俸制】3,499,992円～4,125,420円（分割回数12回） 【月収】291,666円～343,785円（年俸を12分割した金額） ※上記には基本給218,505円～249,721円および固定残業代73,161円～94,064円を含む 【基本給】 218,505円～249,721円 【固定残業代】 固定残業代（73,161円～94,064円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●禁煙手当（終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円を支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】月平均30時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※月初の土日祝には月次キックオフと懇親会を実施（出社必須、キックオフ出社分は7月20日～8月31日の間に特別休暇を取得可能） ●夏期休暇8日 ●年末年始休暇6日 ●年次有給休暇（入社直後10日付与） ●産前産後休暇、育児休暇 ●GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を取得しやすい環境です。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●ミールクーポン ●ビューティサポート ●服装自由（全従業員利用可） ●出産・育児支援制度（全従業員利用可） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●月次キックオフと懇親会（月初の土日祝に実施） ●2週間の夏休み制度（7月20日～8月31日の間に特別休暇を取得） ●GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ハンディ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 |
| 事業内容 | Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営。2021年にリリースした「Handy進路指導室」は、事業開始から約4年で導入校数が2,000校を超え、日本の高卒就活生の半数以上が利用しており、日本を代表する大手企業から中小企業まで幅広く支持されています。 |
| 設立 | 2023年7月26日 |
| 資本金 | 500万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 以下のいずれかのパターンで選考を実施します。 最終面接は同社代表との対面面接となります。 1)書類選考→1次面接(Web対応可能)→最終面接 2)1day選考会(会社説明会~1次面接)→最終面接 3)1day選考会(会社説明会~最終面接) 筆記試験:SPI(適性検査)を実施 ※選考の一環で株式会社ウインウイン（求人企業の関連会社）にて個人情報の共同利用が行われます。 |
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