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正社員
お仕事番号: 111222更新日: 2025年11月26日【未経験・第二新卒歓迎】技術商社の提案営業職｜ものづくり現場の社会的課題を解決｜創業70年越え
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
完全週休2日制
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
副業可
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 オムロンをはじめとした約600社のメーカー製品を扱い、 お客様のニーズに合わせて最適な機器を提案する法人向け営業職です。 今回は組織体制の強化に伴う増員募集となります。 【業務の流れ】 ●お困りごとのヒアリング ・製造業を中心とした「モノづくり現場」のお客様を訪問し、生産ラインや現場で抱えている課題・ニーズを伺います。 ・「人手が足りない」「生産効率を上げたい」「不良品を減らしたい」といったお悩みが中心です。 ●最適な機器・システムのご提案 ・ヒアリングした内容をもとに、FA機器やロボットなどの導入提案を行います。 ・主にFA化・省人化に向けたロボットや各種機械の提案を通して、お客様の課題解決を支援します。 ●セールスエンジニアとの連携（分業制） ・社内には技術面を担当するセールスエンジニア（技術職）が在籍しており、 ●導入時の技術検討や仕様のすり合わせなどはSEが担当します。 ・営業は「課題の整理・提案・関係構築」に注力できる環境です。 ●既存顧客への継続フォロー（顧客深耕型営業） ・新規開拓の飛び込み営業やテレアポはほとんどなく、既存のお客様への提案が中心です。 ・定期的な訪問や情報提供を通じて、長期的な関係性を構築していきます。 【ポイント】 ●顧客深耕型の営業スタイル ・既存顧客を中心に、継続的なフォローと追加提案を行うスタイルです。 ●ノルマなし・目標達成はしっかり評価 ・個人・チームでの目標はありますが、厳しいノルマはありません。 ・目標達成度は賞与や昇給にしっかり反映されます。 【働き方】 残業時間：月平均14時間程度 直行直帰OK（効率的な営業スタイルを推奨しています） 【研修・教育体制】 ●入社～約2ヶ月間 ・会社の事業内容・取扱製品についての座学研修 ・他営業所での研修などを通じ、基礎知識をしっかり身に付けていただきます。 ●入社3ヶ月目以降 ・OJT制度により、先輩社員の営業同行からスタート。 ・お客様対応の流れを現場で学んでいきます。 ●継続的なスキルアップ支援 メーカー主催の対面研修やeラーニングを通じて、商品知識・技術知識を深める機会が多数あります。 専門知識だけでなく、外部研修会社を利用し、問題解決力などのポータブルスキルを磨ける研修体系も整備しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須要件】 普通自動車免許 営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 工業製品メーカーでのご経験 ★同社の顧客深耕型の営業スタイルは「傾聴力」を重視しています。こちらの売りたいものを押し売りするのではなく、お客様のニーズを聞き、目的に対して最善の提案を行います。柔軟な思考でお客様目線で対応できる方を求めています。 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市東区葵2-12-1 ナカノビル3F 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 地下鉄東山線新栄町駅 徒歩約５分 JR・地下鉄東山線千種駅 徒歩約7分 ※配属部署名称は名古屋営業所となります。 ※車通勤可能 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（賞与４ヶ月／年） |
| 給与備考 | 【月給】273,600円～351,400円 【モデル年収】 400万円 入社2年目 なし(月給28万円+賞与) 480万円 入社4年目 主任(月給33万円+賞与+家族手当) 660万円 入社15年目 課長(月給42万円+賞与+家族手当) 【基本給】 249,800円～320,000円 【固定残業代】 固定残業代（23,800円～31,400円、14時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、出張手当 ●家族手当（配偶者：1万円、子供1人につき：5,000円／月） ●交通費規定支給（50,000円／月） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：30 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】月平均14時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■年次有給休暇について ・計画年休５日間あり ・入社時期により入社直後の付与日数(3日～11日)が異なります。 例)4～9月入社：11日、10～12月入社：6日、1～3月入社：3日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●研修支援制度 ●自転車通勤可 ●副業OK ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●カフェテリアプラン（リソルライフサポート倶楽部） ●介護支援制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | エヌシーオートメーション株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 重電・産業用電気機器 、その他電気・電子関連 |
| 事業内容 | ■産業用制御機器、電設資材の仕入・販売 ■製造機器のシステム提案 |
| 設立 | 2001年10月 |
| 資本金 | 98百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※適性検査有り |
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【未経験・第二新卒歓迎】技術商社の提案営業職｜ものづくり現場の社会的課題を解決｜創業70年越え
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