| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 大阪事業部 |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> サントリーやシャープ、豊田自動織機、ヤマハ、リンナイなど大手メーカーを中心とした既存のお客様に対して、カタログやポスター、カレンダー、取扱説明書などの印刷物を提案する営業をお任せします。 受注から納品まで一貫して担当し、お客様の要望をヒアリングして納期や金額を提案したり、製造部門と調整しながらサンプルを提示したりと、お客様と一緒に商品を作り上げていくやりがいのある仕事です。 既製品を売るのではなく、ゼロから形にしていく提案型の営業なので、あなたのアイデアが街で見かけるポスターやカタログになる面白さがあります。 目標は個人ではなく部署ごとでの設定となり、新規案件獲得時にはインセンティブ支給もあります。 <会社や業務の魅力> 同社は1920年創業、100年以上の歴史を持つ印刷会社です。 高精細印刷技術「シネマックスプリント」やデジタル版画「ミストグラフ」など独自技術を保有し、登録商標として業界でも高い評価を得ています。 ペーパーメディアとデジタルメディアの2軸で事業を展開しており、紙の印刷物からデジタルメディアへの切り替えも地続きで対応できる強みがあります。 お客様のニーズをお聞きして共に1から商品を作り上げていく提案型の営業スタイルで、単なる受注業務ではなく、お客様の課題や要望を共に考えて解決できるグッドパートナーを目指しています。 あなたの提案が形になり、街で見かけるポスターやカタログとして世の中に広がっていく達成感を味わえる仕事です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後はOJT教育を実施します。初めは先輩社員に同行しながら、お客様とのコミュニケーションの取り方や提案の仕方を学んでいただきます。 その後、簡単な業務から徐々にステップアップしていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 教育期間やペースは習熟度に応じて調整しますので、ご自身のペースで成長できる環境が整っています。 印刷の知識は入社後に習得できますので、専門知識がなくても大丈夫です。 顧客との関係構築ができれば、未経験でも十分に活躍可能です。 また、公共交通機関での営業活動が中心となるため、自動車運転免許は必須ではありません。 若手が活躍できる環境で、あなたの成長を全力でサポートします。 |
| 必要な経験・ スキル | ●未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●自動車運転免許 ●顧客や社内関係部署に対する折衝経験 ●法人営業の経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府八尾市若林町1-76-3 ステーションプラザ八尾南ビル4階 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ谷町線「八尾南駅」 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 300万円~400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月、会社の業績に応じて支給) |
| 給与備考 | 【月給】225,800円~268,500円 (基本給207,300円~250,000円+固定手当18,500円) ※固定手当内訳:営業手当10,000円、地域手当5,000円、食事手当3,500円 ●残業手当は別途全額支給 ●成績に応じてインセンティブ支給あり |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、営業手当、地域手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】 月平均20~30時間程度(担当するお客様の繁忙期に合わせて変動します) |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土日祝休み) ※繁忙期には月1回程度(年間3~5日程度)土曜出社あり ●年次有給休暇(入社時5日付与、入社半年後10日付与、最大20日) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄 ●産休・育休・介護休暇制度 ●再雇用制度(定年60歳) |
| 企業名 | 岡村印刷工業株式会社 |
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| 業種 | 新聞・出版・印刷 |
| 事業内容 | パンフレット、カタログ、取扱説明書などのペーパーメディア事業を中心に、会社案内映像などのデジタルメディア事業も展開。高精細印刷「シネマックスプリント」やデジタル版画「ミストグラフ」などの独自技術を保有し、登録商標として業界でも高い評価を得ています。 |
| 設立 | 1920年4月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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